自推行“４＋２”工作法以来，淮阳县广大基层干部不仅对当前的农村工作显得信心百倍，而且在工作方法上也显得游刃有余了。

　　该县城关镇小孟楼行政村运用“４＋２”工作法，解决了在农村低保、征地拆迁工作中的“老大难”问题。在今年５月份的低保复查工作中，该村让群众说了算，并把农村低保对象名单在村务公开栏内进行公示，做到了应保尽保。同时，在征地拆迁工作中，该村广泛征求群众意见，妥善安排群众生产生活，使群众非常满意。

　　村庄搬迁工作点多面广，涉及全村家家户户，问题十分复杂。该县葛店乡朱庄行政村党支部在充分征求群众意见的基础上，决定实行村庄整体搬迁。在建设新村过程中，他们累计投入搬迁和建设资金６０００万元，硬化水泥路１２．６公里，建设可入住１００位老人的敬老院１座，安装太阳能路灯２２盏，修建下水道３６００米。新村的建设得到了国家、省、市领导的充分肯定，被定为全市新农村建设示范村。

　　通过推行“４＋２”工作法，该县基层干部的思路更清晰了、群众的心气更顺畅了、干群的关系更融洽了。今年１月至５月份，该县税收收入完成４９３０万元，同比增长５４．４％；农民人均现金收入１６７９．５６元，同比增长１３．４％，两项增幅均居全市第一位。（李同森 师乐平 史金力）