周口电视台按照市委宣传部、市广电局的部署和要求，结合电视台实际，采取扎实有效措施，深入开展“三项学习教育”活动，坚持用马克思主义新闻观指导新闻实践，加强职业精神职业道德建设，努力建设一支政治强、业务精、纪律严、作风正的新闻队伍。

一、学习培训形式多样，务求实效

周口电视台把深入开展“三项学习教育”活动和学习实践科学发展观活动有机结合起来，紧密联系工作实际，创新和丰富学习培训载体，增强学习培训活动的吸引力感染力。一是抓好学习。在抓好业余学习的同时，利用每周二、四组织集中学习。规定中层干部、大专以上学历人员、新闻宣传和技术岗位人员必须每月读一本书、记读书笔记。二是做好辅导。电视台主要领导多次在职工大会和党员会上做辅导报告、讲党课，结合单位实际，使职工认清广播电视事业和产业发展的规律，明确奋斗目标。三是组织讨论。电视台召开不同层次的会议，要求职工从自己的工作实际出发，针对如何在新形势下做好电视台工作谈问题、找差距，认清形势，明确方向。四是写心得体会。要求每个职工写“电视台要发展，我该怎么办？”和“我为我台发展献良策”两篇文章，台主要领导阅看每篇文章，写出评语，进行总结。五是举办演讲会。集中全台职工召开“电视台要发展，我该怎么办”主题演讲会。大家在演讲中总结成绩的同时，查找自身存在问题，从“啥问题？谁解决？怎么解决？解决时间？”四个方面对台内问题进行梳理，归纳整理，逐步逐项解决问题。

二、采取切实措施，认真落实“三贴近”要求

2006年以来，周口电视台在新闻宣传上取得了可喜的成绩。在中央台和省台的上稿量保持在全省前列。2008年就有50余条新闻在央视播出，有三条新闻在中央一套《新闻联播》头条播出，这在周口电视台的历史上还属首次。2009年上半年，在央视、省卫视发稿也居前列。深入开展“三项学习教育”活动以来，周口电视台认真总结经验，进一步采取切实可行的措施办法，使新闻宣传进一步贴近实际、贴近生活、贴近群众，不断提高宣传水平，多出精品。一是全力支持精品节目创作。在财力允许的情况下，尽最大力量保证精品创作，及时保障交通工具和摄、录、编设备。二是抓好选题策划论证，确保节目的思想性、知识性、艺术性和趣味性，重点节目达到央视播出要求。三是加强培训。利用双休日举办培训班，每次半天，长期坚持。四是在坚持年度节目评优制度的基础上，建立每月一次节目评优评劣机制，对优稿予以奖励。五是新闻宣传岗位实行人员能进能出机制。对经过培训仍然不能达到岗位要求、不能胜任工作的，调离新闻宣传岗位另行安置。六是积极主动参加国内电视节目展会和评比，鼓励节目走出河南，走向全国，对获奖创作人员进行表彰奖励，提高现有奖励标准，不断激发其创作积极性。

三、建章立制，进一步转变工作作风

一是建立健全并认真落实各项制度。周口电视台树立“制度为先、制度面前人人平等、用制度管人管事”的管理理念，先后出台完善了关于加强单位内部管理的制度和办法近20个，使整个员工队伍向心气顺、隔阂少、干劲足的良性方向发展。二是多渠道接受群众监督。周口电视台向社会公开服务承诺，接受社会各方面监督。向社会公布了有偿新闻和虚假报道监督电话、投诉电话，随时听取各部门和群众关于电视管理工作的投诉、意见和建议。四是实行首问负责制和限时办结制。接待来访、接受来电的第一人为首问责任人，非本部门办理的事项要领到具体承办的部门，确保群众的问题及时得到解决。五是全面落实政务公开。