淮阳县在全市率先完成上半年财税任务

　　本报讯 （记者 侯俊豫 通讯员 焦琳）今年以来，面对经济下行压力不断增大，淮阳县逆势而为，采取新举措，找准突破口，财税征管工作取得较好业绩。截至6月20日，淮阳县一般预算收入完成3.64亿元，完成半年收入任务的101.2%，在全市率先完成上半年财税任务。

　　以“四制”工作法指导财税征管工作。该县坚持把“四制”工作法贯穿到财税管理工作的全过程，在对全县“四制”工作百分制考核中，财税工作权重达到了18%，有效提高了各乡镇和县直有关部门做好财税征管工作的积极性。在征管工作中，该县层层签订责任书，落实目标责任制，实行征管工作项目化管理，确保工作实效；按照谁主管谁负责的原则，落实征管工作责任制；严格征管工作考评制，认真兑现奖惩。

　　以完善的财政绩效管理机制提升征管工作水平。该县不断创新财税绩效管理机制，细化绩效管理内容，从征管工作舆论宣传、依法征收、进度管理、工作完成比率、工作推进成效等不同角度，构建完备的绩效考核指标评估体系，进行全面的绩效考核。

　　把强化征收管理作为财税工作的主旋律。该县把财税征收管理作为衡量财税工作成效的第一尺度，通过向乡镇和有关职能部门下达指导性征收计划，确定财税征收目标；通过加强征管协作，及时掌控征管动态，解决征管难题，确保征管成效等。同时，紧盯目标税源，落实重点税源独立管控机制和龙头税源均衡入库机制，确保税源成长和入库均衡到位。

　　找准新形势下财税管理工作的突破口。该县理性面对大规模减税降费政策实施，找准工作的着力点和突破口。抓住金融部门实施金融改革和达标升级的机遇，3月份一次性入库税金10157万元；抓住举办朝祖会的机遇，1至5月份实现门票收入3300万元；抓住公立医院改革的机遇，对县人民医院资本经营给予部分入库管理等。

　　抓好“营改增”过渡期管理，确保改革不减收。 为做好“营改增”过渡期的管理工作，淮阳县成立了“营改增”工作协调领导小组，专门负责过渡过程中国税、地税部门的信息传递、工作交接和征管协调。随时了解工作动态和可能出现的各种新情况，及时解决新问题，确保各项改革措施稳步推进，保障了不因改革实施造成税收减少。