用慧眼识才助力人才强市

宋海转

前段时间，市委人才工作领导小组召开了2018年第一次会议，会议强调，要增强人才意识、构建引才机制、强化聚才保障，大力实施人才强市战略，加快实现我市由人力资源大市向人才资源大市转变。

显然，实施人才强市战略，重才、引才、聚才很重要，但更为重要的是能够做到人尽其才、才尽其用。不然，纵使把人才吸引过来了，也难免因不能尽其才而导致人才流失。知才方能善用，用才须先识才。实现人尽其才，各级领导干部、各个用人单位就必须慧眼识才。只有练就识才之功，才能实现人才强市的目标。

慧眼识才就要学会知人善用。有句话说得好，把合适的人放在合适的位置，人人都是人才。《泾野子内篇》中记载了一则《西邻教五子》的故事：古时候，一个家庭里有五个儿子。老大憨厚朴实，父母就培养他当农民；老二精明能干，父母就培养他当商人；老三两眼失明，父母就让他学算卦，算卦不用眼睛；老四驼背，父母就教他学织布，驼背不影响干活儿；老五腿瘸，父母就教他学纺线，腿脚不便，可坐着干活儿。在父母的培养教育下，五个儿子都能尽其才，过上了自食其力、衣食无忧的生活。

当前，我市正在大力实施人才强市战略，各级领导干部、各个用人单位一定要有一双识才的慧眼，就像《西邻教五子》中的父母一样，善于发掘人才，能够培养人才。如此，才能在全市形成各类人才不断涌现、作用充分发挥的人才开发新局面，为周口跨越发展插上腾飞的翅膀。②6