本报讯 （记者 徐松 通讯员 温孝龙） 为促进脱贫攻坚工作取得实效，虎岗乡坚持把纪律挺在前面，采取“四个强化”工作法狠抓干部作风建设。

强化组织领导，加强队伍建设。该乡选拔了一批作风优良、政治素质高、工作能力强、不怕吃苦受累的优秀干部作为村级脱贫责任组长、网格长，真正做到了把精干优秀力量派到扶贫一线。

强化干部管理，提供纪律保障。该乡进一步加强驻村工作日常管理，积极做好乡村两级干部和驻村干部考勤工作，建立完善考勤登记制度，详细记录每位扶贫干部的出勤情况，并实行定期通报。

强化督导检查，落实工作责任。乡纪委、乡扶贫办严格按照上级主管部门的要求，对各村脱贫攻坚工作开展情况进行督查，增强乡村两级干部及驻村干部的责任意识，确保把脱贫攻坚各项工作落到实处。

强化工作纪律，深化作风建设。该乡通过多种形式强化对乡村两级干部和驻村干部的监督和管理，对脱贫攻坚行动中慢作为、不作为、乱作为的行为采取“零容忍”态度，一经查实严肃追责，锤炼了一支支作风过硬、敢打敢拼的干部队伍，为脱贫攻坚工作注入了强大活力。②7