周口日报·新周口客户端记者 徐松 通讯员 李太灵 王海汹

“今天叫你来，主要是就工作作风问题进行提醒。”3月3日，郸城县洺北纪工委书记在约谈该办事处一名社区居委会主任刘某时，开门见山地说。

根据《中国共产党党内监督条例》《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》，坚持党内谈话制度，发现党员干部有思想、作风、纪律等方面苗头性、倾向性问题的，应当及时提醒谈话，促使党员干部增强党的观念和纪律意识。

“当前你们社区正在进行棚户区改造，项目征迁任务繁重，涉及群众户数多，情况复杂，工作难度大。居委会干部身处第一线，直接面对群众，一言一行关乎基层干部形象。作为新时代的基层党员干部，不仅要履职尽责，而且要以更高的标准严格要求自己，要带头严格遵守政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律，加强自我约束，注意工作方式方法，维护好群众利益，把相关安置补偿惠民政策宣传到位，争取群众的理解和支持。”纪工委书记与社区居委会主任面对面交心谈心，现场开展提醒谈话。

这次谈话不仅是一次思想教育，更是一次提醒。“你要深刻吸取上届你们村委班子的沉痛教训，结合思想、工作实际，认真反思，有则改之、无则加勉。”

“通过这次谈话，我对纪律规矩有了更高的认识，过去在工作中有时说话不讲方式，曾给群众发生过口角。今后工作中我一定注意自己的一言一行，树立好干部形象。”被约谈的居委会主任刘某表示。

据了解，这是洺北纪工委做实做细监督职责，从一个人、一件事做起，把日常监督实实在在做起来、做到位，使监督常在、形成常态，努力形成监督与接受监督的浓厚氛围和习惯。