本报讯（记者 彭慧 通讯员 张小萍 丁月良）今年，在创建省级文明单位过程中，项城市水利局坚持以党建为统领，发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，践行社会主义核心价值观，着力提升干部职工文明素养，形成党建与文明创建交汇融合、双向提升的良好格局。

加强组织领导，强化制度保障。该局成立以党组书记、局长任组长的文明单位创建领导小组，成立创建省级文明单位办公室，形成一级抓一级、层层抓落实的良好工作机制。

明确工作措施，严格奖惩考核。该局结合创建省级文明单位年度工作目标，明确指导思想、工作目标和要求，制定一系列管理考核办法，将其纳入年度考核，考核结果与单位股室评优评先、干部晋升挂钩，真正做到事情有人管、工作有落实。

充分发动群众，确保全员参与。该局组织开展“重温入党誓词、学习贯彻党章”活动，全面提升党员的党性修养，充分发挥党员先锋模范作用，调动全体干部职工干事创业、敢于担当、勇于进取的积极性，形成创建文明单位热潮；先后召开创建省级文明单位动员大会、协调会、促进会，增强了广大干部职工的责任感、紧迫感。

开展主题教育，提升综合素质。该局积极开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，大力弘扬“忠诚、干净、担当，科学、求实、创新”的新时代水利精神，广泛发动党员干部学党规、党章、系列讲话，争做合格党员；广泛开展文明股室、文明家庭、文明职工、身边好人好事评选活动，选出了一批身边的“最美水利人”，弘扬了新风尚，传递了正能量。

坚持党建引领，助推水利发展。该局围绕“中心抓创建、抓好创建促发展”的工作思路，实施安全饮水巩固提升项目、南水北调项目、灌区建设项目、长虹运河治理等重点工程，在水资源管理上，严控用水总量、用水效率、水功能区纳污等，加强集中式饮用水源地水质监控和达标建设，确保全市水功能区水质达标率超过75%，集中供水水源地水质达标率100%；在水工程监管上，严格落实项目法人、施工监理、质量检测、工程管理等，加大水利工程实体质量检查力度，确保水利工程建设质量；在水利资金监管上，以资金流向为主线，对分配、拨付、使用进行全过程监管，确保各项支出有制度、有标准、有程序，安全高效利用资金。②10