周口日报∙新周口客户端记者 乔小纳

抓党建促脱贫，是当前农村党建工作的头等大事。如何把党建与脱贫有效结合，是对基层党组织的考验。中共郸城县汲冢镇委员会以“党建+”模式，凝聚起“农村+企业+帮扶单位”的力量，为脱贫工作交出一份特色答卷。

汲冢镇位于郸城县西部，该镇党委共有39个基层党支部，其中村党支部33个，机关党支部2个，事业党支部3个,非公经济党支部1个，共有党员1705名。“党建+”模式探索实施以来，镇党员干部每人至少包扶2-5户贫困户，村干部和骨干党员至少帮扶一户贫困户，逐一制定脱贫措施，对帮扶效果好的党员年底进行表彰奖励，激发党员帮扶贫困户的内生动力，实现脱贫。

“党建+”拍了拍贫困户，领导干部干劲大、思想活是拍出动力的关键。为破解村级干部年龄老化、知识弱化、思想僵化等问题，汲冢镇创新探索村级后备干部选拔机制，严格选拔程序，公开招聘后备干部，先后调整强化配置了3个行政村“两委”班子，实现6个后进村转化。目前，全镇33个行政村已全部完成后备干部招聘工作，选聘后备干部118名，年龄35岁以下占比70%，其中退伍军人24名、高中以上学历83人、致富带头人15人。基层党组织的工作行动力、整体凝聚力、干部战斗力明显增强，为基层打好脱贫攻坚战和长远高质量发展打下人才基础。

“党建+”拍了拍贫困户，党组织积极性强是拍出成绩的基础。结合基层党组织的工作实际，为充分调动党员干部的扶贫积极性，汲冢镇实行党员积分管理制度，积分及时公示公开，实行台帐管理，接受群众监督。该镇将党员积分管理与爱心超市相结合，党员可凭积分到爱心超市兑换生活用品，这种创新管理方式有效激励党员深入挖掘贫困户的脱贫根源，实现扶贫精准化和效率化。

“党建+”拍了拍贫困户，党员干部廉洁公正是拍出威信的前提。汲冢镇结合实际制定了民主决策、廉洁自律、联系群众等制度，健全了党支部党员教育、组织生活会、民主评议、村干部值班、“四议两公开”等制度，通过立规矩定制度，提高村党支部抓落实的定力和效力。研究出台《进一步严肃纪律加强作风的规定》，有效解决了推诿扯皮、消极怠工等问题，激发了镇村干部的工作热情。在全镇营造风清气正勇担当的干事创业环境，保证基层党组织战斗力作用的充分发挥，加快脱贫攻坚、乡村振兴工作有序推进。