周口日报·周道客户端记者 徐松 通讯员 王卫平 王国威

2月27日，记者从郸城县新城街道办事处党工委了解到，该街道办圆满完成社区“两委”换届选举工作，并同步完成监委会、工青妇、人民调解委员会等群团组织换届。

该街道办9个社区共计63名社区“两委”干部成功当选。其中，党组织委员45名、居委会委员45名，交叉任职27名，平均年龄44.5岁，较上届下降4.5岁，35岁以下的有12人，占比19%；调整社区党支部书记2人，占比22.2％；大专及本科学历21人，占比33.3%，较上届增加19人，年龄、学历结构均得到明显优化。

自换届工作正式启动以来，新城街道办严格时间安排、严格纪律保障、严格责任落实，以高度负责的态度、严谨细致的作风，从始至终严格做到“八个到位”，强力保障换届工作稳妥有序顺利推进。

组织领导到位，迅速组建成立社区“两委”换届工作领导小组，抽调精干力量组成社区“两委”换届专班，形成上下贯通、指挥有力的工作格局，确保社区“两委”换届工作中问题预判评估准、风险防范处置准。

调查摸底到位，由街道办科级领导分包9个社区，一线挂图作战，全面了解社区和人员情况，做到逐村摸排“村村到”、化解矛盾“村村清”、守牢底线“村村安”，确保参选人员思想动态实时了解、社区村组选情变化实时把握、选举工作部署实时调控。

财务审计到位，坚持先审计检查后换届的原则，积极配合审计部门做好社区财务清理和“两委”成员任期审计工作，各社区按时完成财务清査审计，并将审计结果及时公示接受群众监督。

宣传教育到位，把握时间节点，突出宣传重点，通过传统媒体、新兴媒介相结合的方式，打好“组合拳”，扩大覆盖面，让更多党员群众深刻了解换届的意义、条件、纪律和要求，确保换届政策家喻户晓、人人皆知，换届工作阳光操作、有序进行。

谈心谈话到位，认真开展社区“两委”班子成员谈心谈话，准确掌握社区“两委”班子及配套组织的运行状况，做到社区“两委”成员谈心谈话全覆盖，引导社区“两委”成员正确对待进退留转，做深做细思想工作。

程序执行到位，坚持依法依规的基本原则，要求所有参与换届选举的工作人员对社区“两委”换届政策法规、程序步骤、纪律要求深学深研、弄懂会用，把工作做细做实，确保换届选举全程严丝合缝、环环相扣。

资料归档到位，实行社档村档分类、一村一档保存，按照准备工作阶段、候选人推荐阶段、投票选举阶段分门别类，及时收集、整理各项资料。配备1套电脑及打印复印机、2个专用档案柜、60个档案盒，从硬件上保障资料整理、归档保存工作有序实施。

统筹兼顾到位，把社区监委会、工青妇、人民调解委员会等群团组织纳入社区“两委”换届工作总体部署，同步指导、同步督查、同步验收，确保在社区“两委”换届工作完成后，第一时间得到建立健全，为社区各项工作开展提供坚强的组织保障。②7