周口日报·周道客户端记者 田祥磊 通讯员 朱可龙 王新贵

今年以来，扶沟县人社局认真贯彻落实中央、省、市县有关稳就业、惠民生、助乡村振兴的一系列指示精神，采取切实可行措施，以踏石留印和抓铁留痕的决心，实施“四抓、四促”，扎扎实实抓好稳就业、惠民生系列工程，取得显著成效。截至目前，该局共为贫困劳动力开发公益性就业岗位1804个，使全县22561名贫困劳动力全部实现应培训尽培训、应就业尽就业，为全县经济发展、巩固脱贫成果注入了活力，深受社会各界好评。

创新工作平台，促就业管理规范化。该局紧紧依靠河南省贫困劳动力就业扶贫信息管理体系，建立全县贫困劳动力就业信息平台，由县、乡、村三级基层公共服务平台实行实名制动态调整管理。

创新工作模式，促就业稳步推进。为使全县贫困劳动力尽快就业、创业、脱贫致富，该局及时建立了贫困劳动力公益性岗位“三个台账”，搭建就业训练中心、转移就业扶贫基地和返乡创业孵化基地“三个载体”，拓宽就近就地转移就业、劳务输出、公益性岗位安置“三个渠道”，落实职业技能培训、就业扶贫政策、贫困劳动力转移就业“三项举措”。

创新优惠政策措施，促进就业常态化管理。为做好稳就业、惠民生工作，该局先后制订《贫困家庭劳动力就业、创业工作方案》等5个政策性文件，涉及贫困劳动力就业、创业、公益性岗位、技能培训、贫困劳动力培训生活费补贴申领等项内容，针对性强，覆盖面广。

创新工作机制，促长效性安全保障。为加强对农民工就业工作的组织领导，该局组成立领导组，党组书记、局长张艳玲任组长，实行一把手负责制。该局每年举办“就业援助月”“春风送温暖行动”等活动，实行线上、线下企业招聘用工面对面对接，实施重点劳动力密集型企业用工保障监测，精准扶贫实行一对一衔接等机制，有力地促进全县稳就业工作向纵深处延伸。