组织业务实操培训 完善预算绩效管理
本报讯 (记者 宋风 通讯员 赵磊) 9月9日,周口港区召开预算绩效管理培训班,对各预算部门(单位)及财政部门相关业务人员60余人进行业务培训。
本次培训邀请了有着多年预算绩效管理工作经验的注册会计师李春妹进行授课。在培训中,李春妹从预算绩效管理政策出台背景、核心思想、预算绩效管理实务及案例分析四个方面,全面系统地讲解了预算绩效管理的重要性、必要性、意义和实际操作流程,对相关文件进行了详细解读。
在开班仪式上,周口港区财政局负责人刘德俊进行了开班动员讲话,他要求:一要高度重视,加快推进预算绩效管理工作步伐,夯实工作基础。将绩效理念和方法与预算管理深度融入,推动建立事前、事中、事后“三位一体”的绩效管理系统。二要突出重点任务,压实工作责任。各预算部门是绩效管理的直接责任主体,必须对预算执行和绩效结果负责,认真履行绩效管理的主体责任。三要聚焦目标体系,提升绩效管理水平。各预算部门要按照全面实施预算绩效管理的总体要求,坚持问题导向,通过建机制、扩范围、抓重点、补短板,狠抓全面实施预算绩效管理的关键环节,有效解决突出问题,进一步提高预算管理水平。
通过培训,参会人员对绩效管理的概念、绩效目标的编制、绩效运行监控等有了清晰认识,理论和业务水平得到进一步提升。同时,对进一步贯彻落实全面实施预算绩效管理,加快构建全方位的预算绩效管理体系,推动从预算编制、预算执行到决算结果应用的全过程绩效管理将起到积极的推动作用。
责任编辑:王松涛