选定新岗位 再踏新征程——太康县举办2021年度转业士官安置公开选岗会
周口日报·周道客户端记者 马治卫 通讯员 张涛 薛召升
11月28日,太康县2021年度转业士官安置选岗仪式在县退役军人事务局四楼会议室举行。县纪委监委、编办、人社等部门全程参加,对安置选岗全过程进行监督,确保选岗工作公开透明、规范有序。
今年档案积分排名第一、在某部服役16年、多次立功受奖的郑金康,第一个走上台选岗。面对电子大屏,郑金康逐个查看岗位。最终,他在心仪的城关镇岗位一栏上,郑重签下了自己的名字。
此次参加积分选岗的转业士官有36名,共提供了37个岗位供他们选择。选岗工作坚持公平、公开、公正的原则,按照“计分排序,依序择岗”的办法,参加选岗的转业士官根据服役表现量化评分从高到低依次选岗并当场确认签字。
据了解,近年来,太康县坚持按照公开、公平、公正的原则,对符合政府安排工作条件退役士兵实行“五公开一监督”,即公开安置政策、公开量化评分、公开安置岗位、公开选岗、公开安置去向,纪委等部门全程监督,让退役士兵享受到“阳光安置”,全部纳入编制。县退役军人事务局把转业士官当“家人”,定期对他们进行电话询问、座谈走访,了解在岗工作情况;在“八一”“十一”等特殊节日,邀请他们“回家”看看,召开座谈会,听取他们关于退役军人安置意见建议,进一步提升服务质量和服务水平。
“把转业士官安置好才能更好解决现役军人后顾之忧,激发他们立足军营报效国家的斗志。面对全县事业编制紧张、安置任务重等问题,县委、县政府高度重视,县主要领导亲自部署,全县统筹,拿出足够编制进行安置,确保转业士官100%满意。”县退役军人事务局局长潘布道说。
选岗结束后,36名转业士官纷纷表示,要发扬部队优良传统,做到退伍不褪色、退役不退志,珍惜工作岗位,积极适应岗位要求,以严谨扎实的思想作风和工作状态投身到工作中去,当好乡村振兴的排头兵。②8