周口日报·周道客户端记者马治卫 通讯员周存亮

“普通农民家庭出身的我，家里毫无背景。真没想到，凭着自己在部队的服役表现能得到这么好的安置！”在部队服役满16年的太康县转业士官孙东辉日前高兴地向乡亲们分享自己的“喜事”。与孙东辉一样，2021年太康县共接收安置36名转业士官，全部通过积分排序安置了岗位。

为保证转业士官安置工作公开、公平、公正，太康县2021年度转业士官在县退役军人事务局进行公开选岗，县纪委监委派驻发改委纪检组对选岗全过程进行现场监督。量化打分排名选岗公开透明；公开安置计划、安置岗位；选岗现场受纪委全程监督、全程录像……一系列“阳光安置”政策助力转业官兵走上了称心如意的岗位。

      在转业士官中量化积分排名第一，曾被评为武警部队百名士官，先后荣立二等功1次、三等功2次的郑金康，第一个走上台选岗。面对电子大屏，郑金康逐个查看岗位。最终，他在心仪的城关镇岗位一栏上，郑重签下了自己的名字。他感慨地说到:“阳光安置，一视同仁、公平公正，转业士官不用托关系、找门路，全凭积分多少‘竞争上岗’，真正体现了功绩不一样，安置大不同。”

 据了解，近年来，太康县高度重视优抚安置工作，县委、县政府想方设法克服转业士官数量大、单位编制紧缺等诸多困难，确保转业士官得到妥善安置。太康县纪委监委派驻发改委纪检组坚持按照公开、公平、公正的原则，对符合政府安排工作条件退役士兵实行“五公开一监督”，即公开安置政策、公开量化评分、公开安置岗位、公开选岗、公开安置去向，县纪委监委全程监督，确保安置工作全程公平公正。 

选岗结束后，36名转业士官纷纷表示：“对本次选岗安置非常满意，从档案接收到集中公开选岗，纪检监察机关进行全程监督，转业士官对照接收单位的标准条件，当场选岗当场确定，当场签定确认书，整个过程阳光透明，有效避免了‘暗箱操作’，彰显了党和政府的公信力。”

凭实绩说话，按素质选岗。“阳光安置” 带来“阳光效应”，激励着太康籍现役军人奋勇向前、再立新功。②6