川汇区:构筑“三无”小区和城中村疫情防控六道防线
周口日报·周道客户端记者 韩志刚
为加强“三无”小区、城中村疫情防控工作,切实保障人民群众健康安全,1月8日,川汇区疫情防控指挥部下发《“三无”小区、城中村疫情防控工作方案》(以下简称《方案》),进一步强化工作举措,从细化网格、加强重点场所管控、科技赋能等方面为“三无”小区、城中村疫情防控筑起六道防线。
据了解,川汇区现有“三无”小区、城中村627个,分布在7个办事处,是疫情防控的薄弱环节。《方案》要求,要聚焦当前“三无”小区、城中村疫情防控中存在的重点人员底数不清、资金投入不足、进出管理不严、防控责任不细等突出问题,进一步细化网格、增加投入、压实责任、落细措施,坚决补齐工作短板、堵住工作漏洞,为全区疫情防控安全奠定坚实基础。
细化防控网格。该区根据各“三无”小区、城中村居民数量、地理位置等实际情况,在原有划分网格的基础上作进一步整合调整。 每个“三无”小区、城中村明确1名网格员,每栋楼明确1名楼栋长,并实行网格公示制度。每个“三无”小区门口设置疫情防控服务台,每个城中村至多保留4个出入口,设置防控卡点,逐人测温扫码,督促落实戴好口罩,强化人员管控。网格长负责做好各服务台、卡点巡查工作,确保人员管控到位、防控措施落实到位。网格员、楼栋长每天排查上报返周人员信息,逐级上报至区疫情防控指挥部办公室。
准确摸清底数。该区针对网格内人口底数不清、情况不明的问题,深入开展线上大数据流调排查、线下网格排查和实住人口数排查,对网格内所有“三无”小区、城中村居民,特别是外出务工返周人员、中高风险地区来周返周人员、本地短暂外出返周人员、高风险职业人员“四类重点人群”情况进行全面摸排,建好“四个台账”,纸质版、电子版上报区疫情防控指挥部办公室。
加强重点场所管控。该区针对沿街门店、小超市、小饭店、小宾馆、小旅店等场所疫情防控措施流于形式问题,组织开展“两个行动”。开展疫情防控、社会治安联合执法行动,对辖区所有沿街门店、商超、市场、酒店、药店等场所开展专项整治行动,对各类违反疫情防控、社会治安法律法规的行为,集中处理,严厉打击,通过关停一批、处罚一批、吊销一批、曝光一批,形成有力震慑。开展日常巡查行动,每天对网格内“三小”“五小”场所开展一次摸排巡查,凡是不按照要求落实疫情防控措施的,依据相关规定,从严从重处罚。
充分发动群众。该区以“无疫”社区(行政村)创建为抓手,公布“两个电话”,发布“两个讲话”,开好“两个会议”,开展 “两个排查”,引导群众自觉参与疫情防控,积极举报违反疫情防控要求的行为,以及不作为的基层干部,形成人人监督、齐抓共管的良好局面。同时,全面开展爱国卫生运动、小区卫生整治、人居环境整治、“三零”村(社区)创建、疫情防控知识宣传和健康教育宣传等系列活动。
强化科技赋能。该区构建全区网格电子地图,通过手机APP直观显现网格长网格员姓名、联系方式、责任范围、工作动态等信息,实时查看“三无”小区、城中村视频监控,准确掌握人员流动情况,真正做到“一屏掌控”。充分发挥“爱川汇”APP作用,所有“三无”小区、城中村出入一律扫码通行,一旦发现异常情况,由社区干部、网格长迅速报告区疫情防控指挥部办公室,及时进行处置。网格员在每个“三无”小区、城中村建立一个微信群,楼栋长每天在群内发布人员情况,有异常信息随时报告。
强化工作保障。该区加大疫情防控资金投入力度,出台考核管理办法,给予离退休老干部、老党员、志愿者、党群议事会成员一定的报酬,提高他们主动参与疫情防控工作积极性。采取以奖代补形式,评选“无疫”社区(行政村)先进单位,根据任务轻重进行奖励,缓解基层资金困难。②8
