创建学习型企业的新理念
2022-07-26 来源:
一、全员学习的理念
企业组织的决策层、管理层以及操作层即全体职工结合本职工作全心投入学习尤其是经营管理决策层更要学习提高领导能力、决策能力。职工通过学习提高自身素质改进工作方法提高工作能力以适应企业发展的需要。
二、全程学习的理念
即工作学习化、学习工作化学习必须贯彻于组织系统运行的整个过程。强调学习和工作相互融合不可分离工作处处是学习把每一项工作视为一个学习的机会从中学习新技术、新方法促进专业水平的提高。学习就是工作把学习视为一项必要的工作每天不断地继续学习。学习型企业的全程学习要求与工作目标紧密相连。
三、团队学习的理念
学习型组织理论更强调组织成员的合作学习和群体智力的开发,学习不单是个人的学习,亦是一种团队的学习行为,团队学习强调以共同愿望为基础资源共享、沟通、反思取得更高层次的共识是一种互动式的学习。(张国平)
责任编辑:戚勇