太康县召开综合考评总结表彰暨优化营商环境工作推进会
周口日报·周道客户端记者 张洪涛 通讯员 郭留艺 亚博
8月19日下午,太康县召开综合考评总结表彰暨优化营商环境工作推进会,总结工作,表彰先进,激励后进,分析形势,锚定目标,加压奋进,加快发展,以工作成效高质量推动经济社会发展高质量。市委常委、太康县委书记皇甫立新出席会议并讲话,县长张峰主持会议,县副处级以上领导干部,各乡镇党委书记、乡镇长,各部委办常务副职,县直部门和驻太单位主要负责人参加会议。
皇甫立新指出,今年以来,全县上下认真落实省委、市委部署要求,锚定“两个确保”,加快实施“十大战略”三年行动计划,经济运行企稳向好,投融资改革稳步实施,产业高质量发展加快推进,营商环境成效凸显,顶住了超出预期的压力,克服了难以想象的困难,稳住了经济发展的基本盘。当前,太康正处于稳定发展的战略机遇凸显期、经济发展的调整转型攻坚期、深化改革的克难攻坚突破期。全县上下要坚定加快高质量跨越发展的信心和决心,以更好的状态、更高的标准、更大的力度干工作、抓落实,加快掀起新一轮产业发展、城市更新、乡村振兴的热潮,奋力推动太康高质量跨越发展的新篇章。
皇甫立新强调,党的二十大召开在即,要全面落实“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”的重大要求,与时间赛跑、和先进比拼,紧盯“一个目标”,把握“两个重点”,营造“三个环境”,奋战三季度,决战下半年,奋力开创高质量跨越发展新局面。
一要紧盯“三季度拉平、全年超过全省平均水平”的发展目标,加大经济运行研判分析,强化监测调控力度,加快“四上企业”入库,有效增补工作措施。要多措并举培植税源,加大税源动态监控,进一步强化税收目标任务考核制,坚持过“紧日子”思想,严控一般性支出。要牢固树立“项目为王”的工作理念,持之以恒谋项目、争项目、招项目、建项目。要抓好群众就业,切实发挥好帮扶车间、基地作用,建立好链接机制,提高群众收入。要培育壮大种植、养殖、农产品加工等特色产业,以及纺织服装、锅炉制造、节能环保、食品加工等主导产业;深入开展“万人助万企”活动,扎实推进夜经济、家电、汽车等系列消费,持续推进房地产市场健康发展,培育新兴服务业,积极促进内需增长。
二要把握综合考评“指挥棒”、优化营商环境“助推器”两个重点。各乡镇、各单位要围绕“五星党支部”创建、招商引资、项目建设、疫情防控等重点工作和中心工作,增强责任担当,推动工作落实;各牵头单位要围绕承担的考评指标任务,深入研究政策,积极争先进位;县考核办要全程追踪评价,定期通报考评成绩,确保各项工作有力有效推进。要持续在优化便捷高效的政务环境上下功夫,全面推行一件事一次办、一网通办、全程网办;持续在优化诚信规范的市场环境上下功夫,认真落实“四个一”助企制度,建立完善政府守信践诺机制、政务诚信评价办法等制度体系;持续在优化公平公正的法治环境上下功夫,精准把握监管执法力度和温度,让法治成为太康优越营商环境的重要标志。
三要全力营造风清气正的政治环境、平稳健康的经济环境、国泰民安的社会环境“三个环境”。认真学习习近平总书记在省部级领导干部专题研讨班上的重要讲话精神,坚定扛牢压实管党治党责任,全力营造风清气正的政治环境。狠抓重点项目建设,全力稳经济促增长,坚实抓好产业提升,全面推进乡村振兴,全力营造平稳健康的经济环境。守牢疫情防控底线,守牢社会稳定底线,守牢安全生产底线,守牢防汛抗涝底线,守牢金融风险底线,守牢廉洁自律底线,全力营造国泰民安的社会环境。
皇甫立新要求,要以“能力作风建设年”活动为抓手,认真开展“五对照、五查找”,切实提升能力。要按照推进“工作项目化、项目清单化、清单责任化”的要求,以“钉钉子”的精神抓落实,以啃“硬骨头”的韧劲解难题,以“闯新路”的气魄开新局,持续转变作风。要规范股级干部配备和加强轮岗交流,开展公职人员在编不在岗问题专项治理,着力解决党员干部中存在的在编不在岗、“中梗阻”、效率低下等问题,进一步严肃工作纪律,纠正不良风气。要始终保持“人一之、我十之”的精神状态、“一天当作两天用”的奋进姿态,坚持以上率下,一级带着一级干、一级做给一级看,在抓落实中提升能力、转变作风,为全县高质量跨越发展提供坚强保障,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开!
县委副书记李海涛宣读了《中共太康县委 太康县人民政府关于表彰2021年度综合考评先进单位的决定》;为2021年度乡镇综合考评优秀领导班子,党群、人大、政协机关及群团优秀领导班子,政府工作部门综合考评优秀领导班子,市驻太单位服务太康高质量发展先进单位进行了颁奖。
县委常委、常务副县长邓昌锋通报了2021年营商环境评价情况,并作工作安排;毛庄镇、县行政服务中心负责人作典型发言,县供电公司、县法院负责人作表态发言。
县委常委、组织部部长于阗镇解读了《关于规范股级干部配备和加强轮岗交流的实施意见》和《关于公职人员在编不在岗问题专项治理方案》。