[太康]老冢镇扎实推动“五星”支部创建工作
周口日报·周道客户端记者张洪涛 通讯员 王磊
“五星”支部创建工作开展以来,太康县老冢镇牢固树立“抓好党建就是最大政绩”的理念,结合“能力作风建设年”活动,以“五星”支部创建为抓手,提高政治站位,勇于担当作为,创新方式方法,以高标准、严要求扎实推动“五星”支部创建工作健康有序开展。
强化创建责任,下好“先手棋”。该镇设立5个创建工作专班,明确牵头领导、工作职责、创建举措和完成时限,建立“周汇报、月研判、季排名”考核机制和“典型示范引领”激励机制,做到“五有”,即有压力、有目标、有任务、有进展、有成果。对标对表定目标。班子成员逐村指导,采取“一到四访六问”方式,即村室必到、走访党员、监测户、乡贤、退休教师,问家庭收入、务工情况、子女上学、医疗保障、平安建设、群众满意度,逐项“过筛子”,如实填写“五星”支部创建计划表,建立任务、责任、正面、负面清单和推进台账“四单一台账”,全面掌握各村的真实情况,做到“村村有任务,人人有担子”。截至目前,申报创建“五星”支部1个,“四星”支部4个,“三星”支部12个,制定具体创建举措263条。
强化科学谋划,下好“关键棋”。该镇先后组织部分支部书记到川汇区孙家嘴村,淮阳区城关镇从庄村、王店乡王楼村、西华县龙池头村、裴庄村、半截楼村等地进行参观学习,进一步实化创建规划、细化创建举措、优化创星路径。采取录制“五星”支部创建快板书等方式,广泛宣传“五星”支部创建工作,在全镇营造“创星争优、比学赶超”的浓厚氛围。围绕五星支部创建内容,班子成员带领村支部书记,采取实地查看、现场汇报、现场打分等方式,分别对各村创建情况进行评比,把观摩会当做打雷会,在比较中找差距,在交流中补短板,在思想交锋中描绘新蓝图,不断推动“五星”支部创建工作提质增效。截至目前,已组织创建观摩评比活动3次,评选出标杆村6个。
强化目标引领,下好“决胜棋”。该镇按照“党支部+农户+合作社+龙头企业”的思路,依托昶腾扶贫车间、华鑫服饰有限公司、聚鑫针织有限公司、德信达教具等龙头企业,建立“双绑”机制,进一步发展壮大村集体经济,激活造血功能。大力发展刘寨村的文旅书画产业、李屯村的蔬菜种植、娄庄村的红薯种植与深加工、北村的牛羊养殖、拐张村的高油酸花生种植等特色产业,培育“一村一品”促产业兴旺。以生态治理提升为载体,争创生态宜居星,全域推进“一宅变四园”建设,打造“净、绿、亮、美”的居住环境。以开展“三零”创建为平台,争创平安法治星,加大矛盾纠纷排查化解力度,真正打通服务群众的“最后一米”。持续推进“雪亮工程”和“五位一体”常态化巡逻,实现人防技防相结合,引导群众自觉参与到平安建设当中,形成群防群治的强大合力。以文明创建活动为契机,争创文明幸福星,持续开展“文明户”“好婆婆”“好媳妇”等“十评一认领”评选活动,选树表彰一批道德模范,大力弘扬文明新风,培育良好家风,形成淳朴民风,不断提升群众幸福指数。以夯实基层基础为主线,争创支部过硬星,不断巩固基层党支部规范化建设成果,推进“头雁”工程,规范发展党员,夯实基层组织堡垒,提升服务群众功能,促进基层党组织全面进步、全面过硬。