习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上强调：“要把思想政治工作作为企业党组织一项经常性、基础性工作来抓”。企业思想政治工作是做好经济工作和其他工作的有力保证，在改革开放和发展社会主义市场经济的新形势下，筑牢思想政治工作生命线，坚持思想政治建设方向不偏离，找准位置，探索有效途径，是适应新形势的发展的必然要求。

    一、转变思想观念、把握根本任务

    随着企业改革的逐步深化，企业面临许多新情况、新问题;企业改革的重点是转变机制，适应市场发展要求。这就要求思想政治工作要及时改进方式、方法，积极转变观念，针对企业改革面临的艰巨任务和层出不穷的矛盾问题，建立一套与市场经济相适应的企业思想政治工作机制。思想政治工作的根本任务，就是要强好基、固好魂、引好航，保证广大党员干部在多变的社会形态、多样的形势任务、多元的价值取向中，始终坚定政治信念、永远听党指挥。用科学理论强基。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神武装头脑，用政治要求铸魂。当前，意识形态领域斗争异常复杂、各种思潮碰撞十分激烈，对此，要积极抓好正面理论灌输，切实讲清讲明道理，打牢干部职工爱党、信党、听党的思想基础，确保从思想上政治上组织上牢牢掌握政治方向。

    二、强化组织领导、加强思想工作

    党组织是企业建设的领导核心，必须坚持以能力建设和先进性建设为主线，全面提高思想政治工作的领导水平。企业思想政治工作核心就是要为企业干部职工营造一种尊重、信任、心情舒畅的人际环境，这就要求党员领导干部深入一线，广泛听取职工的意见和建议，使干部职工感到企业各项工作与自己息息相关，使每位职工都会感到他的存在，他的价值，他受尊重和信任，并被人关心，他的努力在受到企业的承认等等，从而使职工对企业产生强烈的归属感、向心力，这样，思想政治工作才能真正作用于职工队伍建设，真正发挥其激励、引导的作用，收到预期效果。

    三、结合企业实际、创新思想政治工作

     应对新形势带来的新挑战、新要求，企业要结合实际，创新和丰富其形式和方法，加强思想政治特色化、系列化建设。坚持文化引领。强力渗入、发挥文化服务保障功能，善于引入、积极借鉴社会文化有益成分，防侵入、有效抵御思想文化侵蚀，注重投入、加强队伍和文化装备建设，确立正确的工作指导，不断强化文化阵地建设。进一步强化宗旨意识、核心意识、大局意识。结合党中央系列主题教育活动，结合单位工作实际，加强特色专题文化宣传。大力开展弘扬新风正气系列教育，广泛开展谈心交心活动，持续抓好作风建设。

    企业思想政治工作要进一步加大参与力度，围绕企业经济工作积极参与企业生产经营全过程。为此，企业思想政治工作就不能摆花架子，搞形式主义，必须目标明确、考虑最终效益，有目标、有措施、有步骤、有考核地进行。同时要具体问题具体分析，从实际出发，充分考虑本企业人员的思想基础、年龄结构、文化程度、工作特点等。在开展思想政治工作中善于根据新情况、新矛盾、新形势及时作必要的调整，决不能无明确目标、被动地工作，必须有的放矢地开展工作，把握职工思想脉搏，充分发挥团结鼓励、化解矛盾、调整心态、理顺情绪的作用，推动企业的各项工作。（周口周运运输集团有限公司     杜建华）