沈丘：做好村级后备力量储备（新时代 新征程 新伟业）

本报讯（记者 高洪驰） 今年以来，沈丘县切实将村级党组织书记后备力量培育储备工作作为一项基础性、关键性工程抓紧抓实抓好，进一步推动全县村级党组织书记后备力量培育储备工作取得新成效。

在乡镇（街道）层面，迅速将思想和行动统一到中央、省委、市委和县委的部署要求上来，牢固树立问题导向、目标导向、结果导向，以高度的政治责任感和历史使命感，把政治过硬、能力突出、群众认可的好苗子选出来、育起来、用起来，不断涵养干部队伍这一“源头活水”。全面排查隐患，对影响换届的苗头性、倾向性问题，做到早发现、早处置，把隐患消除在萌芽状态。妥善处理好后备干部与现任村级干部的关系，对即将离任的村级干部，做好思想疏导、妥善安置，确保人心稳定、工作不断、秩序不乱，为平稳有序换届奠定基础。

在县级层面，县委组织部加强指导，针对问题突出的乡镇（街道），切实传导压力、推动整改，根据各村（社区）实际情况分类施策、分类管理、分类指导。提高政治站位，坚持问题导向，牢记目标任务，切实真抓实干转变作风，确保换届工作顺利进行。在村级党组织书记后备力量培育储备工作中，紧盯“一升一降”目标，根据时间节点坚持“稳中有为”总基调，把党中央的决策部署落到实处。

沈丘县委主要领导表示，村级党支部书记是基层党组织的领头雁、乡村振兴的一线总指挥，村级后备力量是基层党组织建设的重要基础，更是推动农村改革发展稳定的重要力量，要以实际成效检验他们的政治担当，确保顺利完成村级换届工作，向省委、市委和全县人民交上一份满分答卷。