川汇区医疗机构全员练就心肺复苏术

培训现场。

□记者 窦赢 刘伟 李龙周 文/图

12月29日上午，在川汇区中医院大厅内，一场特殊的“考试”正在进行。考场中央不是医生护士，而是身着保安制服、保洁工装的后勤人员。他们围在模拟人旁，神情专注，反复练习着心肺复苏的每一个标准动作：精准定位、深度按压、开放气道、人工呼吸……

这不是偶然的应急演练，而是川汇区卫生健康委推行的一项严格常态举措：要求辖区内医疗机构，从临床医护到保安、保洁、食堂员工等所有岗位，必须全员掌握心肺复苏技能，实现“全院覆盖，人人可施救”。

“第一次按，手都在抖。” 川汇区中医院保安韩玉池坦言，过去对急救的全部了解“都来自电视剧”。如今，经过五轮系统培训，他已经能沉稳、规范地完成一套完整的心肺复苏术流程。

在川汇区，这样的场景已成为各医疗机构的独特风景线。川汇区某医院会议室内，几具模拟人整齐摆放，后勤职工利用碎片时间轮番上阵练习。抬手、俯身、定位，动作虽略带生涩，但每个人态度一丝不苟。

“对他们来说，最大的挑战不是体力，也不是理解操作步骤，而是突破心理关。”负责培训的该院急诊科主任李彩霞介绍，尤其是人工呼吸环节，不少学员最初因“不好意思”而却步。为此，培训团队加强心理引导，结合大量真实急救案例，反复强调心脏骤停后“黄金四分钟”的残酷与宝贵。“我们告诉大家，在生命面前，所有羞涩和顾虑都必须让路。每一次正确按压，都是在为生命重启争取可能。”

暖心的疏导、专业的示范，逐渐卸下了学员们的心防，推动培训从“要我学”向“我要练”扎实转变。

为确保“全员急救”不流于形式，川汇区建立了“培训-考核-督导”的闭环机制。由区级专家组统一标准、现场考核、打分评级，不合格者必须“回炉”重练，直至达标。更重要的是，心肺复苏技能掌握情况已被纳入个人、科室及单位的年度考核，成为一项与岗位绑定的“硬指标”。“在医疗单位，急救从不是选修课，而是每一名职工的必修课、必备技能。”川汇区卫生健康委健康教育所所长田建国告诉记者。