坚决破除“年后再说”工作心态（今日谈）

□刘猛

新春在望，年味渐浓，“年后再说”的惯性思维在部分党员干部中又悄然抬头。今年是“十五五”规划的开局之年，第一季度工作成效直接关系全年发展态势。若此时仍以“年后再说”为由放缓工作节奏，恐将错失宝贵的时间窗口，使全年工作陷入被动追赶的局面。

春节过后，三月即至，一季度所余时间无几。政策机遇不等人，市场商机转瞬即逝。国家近期密集出台的各类惠民利企政策，正需各地各部门主动对接、快速落实；岁末年初的市场黄金期，也需要企业积极开拓、争取订单。工作一旦拖延，不仅可能导致政策红利“悬空”、市场机会流失，更会打乱全年部署的连贯性，形成“一步慢、步步慢”的连锁反应。

开局即决战，起步即冲刺。一季度作为“风向标”，其工作质量与推进效率，直接影响全年乃至更长阶段的发展信心与工作基调。因此，必须彻底摒弃观望等待的心态，将“谋篇布局”的工作大幅前移。

拼搏无止境，奋进正当时。让我们以清醒的认识锚定当前，以只争朝夕的劲头紧抓当下，将春节前视为抢跑期，以更早的行动、更实的举措，把规划做在前头，把工作做在实处。唯有如此，我们才能以充分的准备迎接新春，以稳健的步伐开启新程，真正掌握全年工作的主动权，为高质量发展赢得一个从容而精彩的开局。②9