以高质量政工工作筑牢企业党风廉政防线

刘爱民

宣传思想领域所属企业兼具政治属性、意识形态属性、市场经营属性三重属性，是党管宣传、党管意识形态、党管媒体工作的重要阵地，也是党风廉政建设的重点领域。作为企业的思想政治工作者，应立足全面从严治党向基层、国企、意识形态领域延伸的新形势，紧扣《中国共产党思想政治工作条例》要求，深刻把握思想政治工作是党风廉政建设的源头活水、重要基础和治本之策，以高质量政工工作引领保障企业廉洁建设，筑牢思想防线、纪律防线、作风防线、文化防线，为企业健康发展提供坚强政治、思想和纪律保证。

一、提高政治站位，认清政工工作核心价值

宣传思想领域所属企业业务多元、资金密集、对外联系广泛，广告经营、印刷承揽、物资采购等环节廉政风险突出。行业违纪违法案例深刻警示我们，腐败问题表现在经济、作风上，根子在理想信念滑坡、思想防线失守。思想政治工作是凝聚人心、净化风气、正本清源的根本途径，既是意识形态安全的“防火墙”，也是廉洁建设的“第一道关口”。抓实政工工作，才能从思想深处破解“不想腐”难题，铲除腐败滋生土壤，推动全面从严治党在企业落地生根。

二、坚持问题导向，正视融合工作短板不足

当前，企业政工工作总体向好，但对照新时代要求仍有差距。一是思想认识缺位，部分企业重经营、轻思政、弱廉政，将政工视为“软任务”，廉政教育流于形式。二是融合衔接不深，思政教育偏重理论灌输、针对性不强，廉政教育偏重会议宣讲、精准性不足，存在“两张皮”现象。三是风险防控滞后，高风险环节思想预警、谈心提醒不及时，重查处、轻预防。四是廉洁文化薄弱，建设形式单一、感染力不强，崇廉尚洁氛围尚未形成。

三、聚焦主责主业，以政工赋能廉洁建设

（一）强化理论武装，筑牢“不想腐”根基

把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要任务，落实“第一议题”制度，常态化开展政治理论、意识形态、纪律规矩教育。引导从业人员不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，坚定理想信念、补足精神之钙，自觉抵制错误思想与腐败诱惑。

（二）抓实纪律教育，绷紧“不敢腐”之弦

将党章党规党纪、廉洁从业规定纳入政工必修课，常态化开展廉政党课、案例警示、谈心谈话。用好行业典型案例，以案为鉴、以案释纪；紧盯高风险岗位，开展廉政承诺、风险提示，早提醒、早纠偏，把纪律挺在前面。

（三）深化作风建设，夯实“不能腐”之基

持续纠治形式主义、官僚主义，整治重形式轻实效、重经营轻管理等不良风气。把作风建设融入日常，常态化自查自纠，引导职工求真务实、廉洁自律；坚持严管厚爱结合，抓早抓小、防微杜渐，涵养优良作风。

（四）厚植廉洁文化，涵养“自觉廉”生态

把廉洁文化融入企业文化、宣传阵地与日常活动，打造廉洁载体、开展主题教育、培育优良家风，推动廉洁理念进部门、岗位、家庭。以文化人、以廉润心，让廉洁成为企业价值共识，引导职工知敬畏、存戒惧、守底线。

四、健全长效机制，推动深度融合常态长效

坚持政工工作与党风廉政建设同部署、同落实、同检查、同考核，构建党委统一领导、政工部门牵头、相关部门协同、全员积极参与的工作格局。完善思想研判、风险排查、谈心提醒、整改闭环机制，推动政工工作贯穿企业治理全过程，实现教育、监督、防控、问责一体贯通、常态长效。

新时代新征程，宣传思想企业党风廉政建设责任重大、使命光荣。作为思想政治工作者，必须牢记初心使命、强化责任担当，以更高站位、更实举措抓实思想政治工作，持续筑牢四道防线，推动企业党风廉政建设走深走实，为企业高质量发展提供坚强思想、精神和廉洁保障。

（作者单位：周口市精神文明建设促进中心）