日前,鹿邑县高集乡刘集村村民刘某和段某两家因一块荒地边界发生纠纷,县公安局驻村民警走访后发现两家积怨已达两年,经过反复谈心交流和调解,在派出所民警的见证下,双方签下调解协议,握手言和。这是鹿邑县公安机关建立“一村(格)一警一连”联动机制,开展“三零”平安村(社区)、企事业单位创建活动的一个缩影。
“省第十一次党代会提出,要全面贯彻总体国家安全观,坚持控新治旧、标本兼治、依法治理,努力实现本质安全,以河南一域之稳定为全国大局之稳定尽责任、作贡献。”鹿邑县委书记李刚介绍,鹿邑根据基层城乡社区警务工作的实践,在科学论证、系统提炼的基础上探索出开展“一村(格)一警一连”工作的“166”工作新路径,为“三零”平安村(社区)、企事业单位创建活动提供了有力抓手,为建设更高水平的平安河南作出鹿邑贡献。
据不完全统计,2020年以来,鹿邑县公安局共排查矛盾12413起,化解或移交12299起,治安案件发案率下降47%,刑事案件发案率下降5.9%,盗抢骗案件发案率下降10.4%,群众安全感从2019年的全省第90位上升至第37位,对公安机关执法满意度从2019年的第76位上升至第40位,实现了“三连升”。综合绩效考评连续3年居周口市第一位。
“一条主线” 明确社区警力主业
建立“一村(格)一警一连”联动机制以来,鹿邑县招录了一批驻村辅警,建立了民兵连。但是在人员使用上,不少驻村辅警和民兵骨干却“专”不下来,警务室和警务工作站大多数时间无人值守,矛盾纠纷排查化解和各类风险隐患排查浮于表面、深不下去。
找到问题根源后,鹿邑县及时出台了新的工作规范,完善了社区民辅警考核办法,明确社区民辅警和民兵骨干必须回归主业。
他们将矛盾纠纷排查化解、风险隐患排查清除工作作为“一村(格)一警一连”联动机制建设的工作主线,做实基础信息采集、实有人口管理、重点人员管控、指导巡逻防控、法治宣传教育、服务辖区群众等社区警务基础工作。充分发挥公安机关主力军、民兵队伍突击队作用,助力党委政府快速高效消除各类矛盾纠纷和风险隐患,有效提升基层社会治理能力,实现辖区党管武装、国防动员、军民融合、民兵建设“四个到末端”要求及“基础牢、出事少、治安好,党和人民满意”的工作目标。
“六项支撑” 提升基层治理质效
鹿邑县公安局生铁冢派出所民辅警走访时,包里必须带上3件“宝贝”:尺子、起子和钳子。
“用什么来解决土地纠纷和宅基地纠纷?只有用尺子丈量出双方满意的结果。发现群众家用电器存在安全隐患或者生产工具有破损时,立马用钳子和起子解决。”生铁冢派出所所长杨光峰告诉记者。短短一年时间,该所便与群众建立了和谐警民关系,为矛盾纠纷排查化解工作提供了重要的“民意支撑”。
鹿邑县公安局党委副书记、政委李驰介绍,在“一村(格)一警一连”工作中,通过矛盾纠纷排查化解这条主线牵引,带动做好“基础信息采集、实有人口管理、重点人员管控、指导巡逻防控、法治宣传教育、服务辖区群众”六项基础工作,从而为矛盾纠纷排查化解提供线索支撑、主体支撑、预警支撑、防范支撑、法律支撑、民意支撑“六项支撑”。
“矛盾纠纷呈现在外的是表象,其根子伏在社会机理之中,不能头疼医头、脚疼治脚。”李驰说,中医讲求望闻问切并着重治未病,化解社会矛盾同样如此。他们注重把化解社会矛盾放在社会治理大局中,“六项支撑”立足于警务工作本职,寓管理于服务,构建了社会矛盾的全程监控和动态治理体系。
鸣鹿派出所副所长郭东澎告诉记者,辖区内迪厅酒后打架事件时有发生,通过110警情梳理,由社区民警指导迪厅落实主体责任,治安状况得到彻底改善,为矛盾纠纷排查工作提供了“主体支撑”。
该县公安局创建了1071个涵盖所有家庭的“警民一家亲”微信群,成为民警法治宣传、群众提供线索、警民情感沟通的大平台,发挥了线索支撑、法律支撑、民意支撑作用。
“张警官吗,我在大河村西边看到一个人,和‘警民一家亲’微信群里发的悬赏通告上的人很像,你们赶紧来看看吧!”
今年7月20日,高集乡一群众在地头看到邻县逃窜躲藏近一周的命案嫌疑人后,及时拨打了辖区民警的电话。通过警民合力,不到5分钟就将该犯罪嫌疑人抓获,彰显出扎实推进基层基础工作和依靠群众带来的强大力量。
“六个机制” 理顺纠纷化解体系
鹿邑县公安局在充分利用“一条主线、六项支撑”基础上,建立了矛盾纠纷协同流转、分级处理、多元化解、跟踪回访、督导奖惩、规范建档“六个化解机制”,将收集上来的各类矛盾纠纷根据种类进行分级研判和分类处理,属于公安机关管辖的由公安机关直接组织调处化解,不属于公安机关管辖的,移交主管部门主导化解,同时加强与其他职能部门协同配合,对调处过的实行跟踪回访。
李驰向记者介绍,“下去一把抓,上来再分家”,将收集上来的矛盾纠纷通过机制分类流转化解,进行快速高效处理,实现了大事小事都在综治联动机制下掌控处理,各类隐患特别是矛盾纠纷预警前置并扼杀在萌芽状态,人民群众实打实地获得了实惠。
不久前,马铺镇村民刘某和段某两家因一块荒地边界发生纠纷,驻村民警走访了解事情原委后,镇派出所运用“公安民警+社会力量+基层党组织”的“1+N+1”工作法,多次联合村干部及相关职能部门人员召集双方当事人开座谈会。经过反复与双方谈心交流和调解,最终在派出所民警的见证下,双方签下调解协议,握手言和。
高集派出所、马铺派出所创新探索出的矛盾纠纷排查化解工作法,整合乡镇干部、村干部等各方社会力量,多方联合,共同处理,有力保障矛盾纠纷排查机制、调解机制、回访机制顺利运行,促进基层矛盾化解。矛盾纠纷排查化解工作法实行以来,马铺派出所成功调解矛盾纠纷168起,成功率达98.5%。
“‘166’工作新途径有效破解了长期困扰基层基础工作信息不灵、管控不到位、安全隐患整治不落实等难题,提高了民辅警做好群众工作的本领和能力,为公安工作赢得最广泛、最可靠、最牢固的群众基础和力量源泉。”周口市公安局副局长、鹿邑县公安局局长任金瑞在全市公安工作会议上作典型发言时说。②18