本报讯 （记者 王泉林） 7月4日，市政协副主席程维明带领相关部门负责人和部分市政协委员到周口港区、川汇区，就高新技术人才引进和培养工作进行调研。

程维明指出，通过此次调研，对于我市高新技术人才引进和培养工作有了更深一步的认识。调研组将积极总结我市高新技术人才引进和培养工作好的做法，形成完备的调研报告，为市委、市政府决策提供参考。有关部门要千方百计引进和培养高新技术人才，厚植人才优势，形成磁性效应，打造人才“梦之队”。做好高新技术人才引进和培养工作，要做好顶层设计，站位高远，努力打造人才流入的政策高地。引才引智方案要实，制订操作性强的人才引进和培养方案，认真落实有关政策，保持好对高新技术人才的吸引力。要区别对待，方法要活，根据不同人才的实际情况，采取相应的方案，在法律法规和政策允许的范围内，给予高新技术人才工作上和生活上最大范围的帮助。要始终如一，以诚相待，及时足额兑现相关政策，同时给予他们足够的时间和耐心，让来周发展的高新技术人才切实感受到真情，利用他们的专业本领为周口创造更多价值。