在新的历史条件下，思想政治工作的环境、任务、内容和渠道都发生了很大变化，新形势下思想政治工作存在着观念滞后、方法落伍的问题。根据新时期企业政治思想工作务实性、针对性、互动性、创新性、感召性的特点，推进思想政治工作开展，使新时期的政治思想工作成为企业的主要工作，为企业掌好舵、铺好路，与企业发展相契合。

创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺的不竭动力，也是一个政党永葆生机的源泉。在新的历史条件下，思想政治工作的环境、任务、内容和渠道都发生了很大变化，新形势下思想政治工作存在着观念滞后、方法落伍的问题。

思想政治工作怎样坚持与时俱进、不断创新，这是我们每个从事思想政治工作的人员应该不断思索和研究的问题，一个时代有一个时代的文化背景，思想政治工作的内容随着社会发展而发展，随着改革进步而进步，并非一成不变。随着经济全球化、信息化和网络化发展及市场经济体制逐步确立，人们的个性化、自主化特征日趋明显，思想日益多样化、复杂化，公司改革不断深化，新情况、新问题、新矛盾不断涌现，给公司思想政治工作带来新机遇的同时，也使公司思想政治工作受到了新挑战，需要不断研究新情况，探素新思路，为公司各项工作开展提供可靠思想保障和组织保障。

近年来，公司更加注重思想政治工作，针对员工的种种疑惑、矛盾、需要，通过适当的方式，宣传党的路线方针政策，解决关乎员工切身利益问题的同时，积极开展丰富多彩的文体活动，营造团结和谐的氛围。

随着改革开放不断深化，企业思想政治工作面临的社会环境出现了许多新变化，带来了许多新课题。企业思想政治工作的创新是一个持续的过程，不可能一蹴而就，它需要从事思想政治工作的人员不断创新工作思路，改进工作方法，在实践中不断摸索符合自身发展的规律。新的形势不仅给企业宣传思想政治工作带来了艰巨的任务和挑战，同时也带来了创新发展的新机遇。企业思想政治工作者只要保持与时俱进、开拓创新的精神，培养敢破陈规、求新立异的思维，就一定能使思想政治工作焕发蓬勃生机，不断开创思想政治工作新局面。②10

作者单位：周口饭店