本报讯 （记者 杨光林） 9月19日，项城市委办公室第一党支部召开组织生活会。会议的主要目的是学习《副职绝不是聋子的耳朵》这篇文章，并交流心得体会，讨论如何解决部分党员干部不想为、不会为、不敢为的问题。市委书记刘昌宇，市委常委、市委办公室主任毛磊出席会议。

刘昌宇指出，新时代党员干部要有新担当新作为，并从三个方面进行阐述。

为什么要倡导勇于担当？时下，党员干部必须勇于担当，个别单位副职存在“为官不为”的现象，这种“软腐败”必须及时清除，否则会严重影响项城的高质量发展。能否敢于担当，能否为敢于担当者担当，是检验党员干部政治品格的“试金石”。所以，每一个党员干部都要敢于担当，并为敢于担当者担当。

为什么样的人担当？党员干部要为冲锋陷阵者担当、为敢于亮剑者担当、为无私忘我者担当。冲锋陷阵者，就是在急难险重任务中冲在最前面的人；亮剑者，就是在关键时刻喊出“我来干”、“我能行”，敢于亮剑的人；无私忘我者，就是默默无闻实干、不计个人得失的人。

怎样为敢于担当者担当？要健全完善容错机制，为敢于担当者“兜住底”。该市委、市政府承担的决不推给下级承担，该集体承担的决不让个人承担。要健全完善考评机制，让敢于担当者“吃得香”。市委用干部、定奖惩，要坚持“工作第一”的鲜明导向，以工作定优劣、以工作定奖惩，重过去更重现在、重资历更重实绩。要健全完善保护机制，让敢于担当者“无牵挂”。要旗帜鲜明地支持担当者、保护担当者，为敢于担当的干部撑腰壮胆；对于诬告、造谣和恶意中伤者，一定要深查深究，绝不姑息。

会上，毛磊领学了《副职绝不是聋子的耳朵》这篇文章。项城市委办公室第一党支部全体成员分别谈了自己的心得体会。②9