本报讯（记者 谢永静 通讯员 魏文升） 今年以来，扶沟县委组织部通过强化组织领导、筑牢战斗堡垒、综合施策提升，全力推动全县23个软弱后进村党组织转化提升。

强化组织领导，落实整改责任。县委组织部每季度召开一次由乡镇党委书记参加的后进村会议，听取整顿转化工作汇报，专题研究存在的问题，细化整改措施，传导责任和压力。由县处级干部任组长的责任组深入各后进村，吃透村情、找准问题症结，帮助村里明确整顿思路，研究发展路子，解决实际问题，并明确时间表、任务书、责任人，实行责任捆绑，做到问题不解决不走、后进村不转化不撤。

强化基层基础，筑牢战斗堡垒。县委组织部为各后进村配备了办公设施，更新了党员远程教育和电化教育设备，对基层党组织活动场所不达标的村室进行了新建或改扩建。同时，加大对后进村后备干部的培养力度，重点培养政治觉悟高、致富带富能力强的农村致富能手、优秀退伍军人等，保证每个村至少储备2名年轻干部。

强化综合整治，全面整顿提升 。建强组织治“弱”。县委组织部坚持调整优化班子与提升工作能力相结合，通过上党课、与村组干部谈心谈话等措施，增进班子团结力，提升凝聚力。规范运行治“乱”。县委组织部坚持基础规范与矛盾化解相结合，推行每月党务、村务公开，对重大事务实行“四议两公开”，推行“逢六村务工作日”“主题党日”和村干部轮流值班制度。推动发展治“穷”。县委组织部坚持改善生产生活条件与增强发展内生动力相结合，大力发展特色农业，加快土地流转，成立集体经济合作社，发挥带动效应，帮助村民致富。

自整顿转化工作开展以来，全县23个后进村有18个确立了产业发展项目，发现各类问题67个，完成整改任务56个。②7