本报讯 （记者 徐松 通讯员 孙小明 李涛 文/图） 4月23日，张完乡卫生院内新栽的一棵棵花草苗木，经过春雨的洗礼，茁壮成长。浴火重生的张完乡卫生院，也迎来了医改的春天，铆足了发展的劲头。加入第一医健集团之前，房屋破旧、电路老化严重、住院部卫生间配套设施不健全等问题一直制约着张完乡卫生院的发展。针对存在的问题，郸城县人民医院指导该院采取了一系列整改措施，短短三个月，张完乡卫生院旧貌换新颜（如图）。

1月24日，由郸城县人民医院牵头成立的郸城县第一医疗健康服务集团揭牌，集团下辖张完、丁村等9个乡镇卫生院。张完乡卫生院作为第一批加入集团的成员单位，受到集团领导的高度重视。郸城县人民医院抽调业务骨干仵峰任该卫生院院长，侯翰翔任副院长，从环境卫生、队伍建设、规章制度、医学装备、医疗技术、学科建设、控感消毒、后勤保障等方面，进行了大刀阔斧的改革。

美化内外环境，打造花园式医院。改造线路，完善照明设施，实现院内照明全覆盖。以仵峰为院长的新一届领导班子，借助卫健委医改的政策支持，将医院内外环境整改一新，达到了布局合理、环境优美的花园式医院标准。同时，医院提高待遇，引进人才，创新机制，推行基本工资保障制度，提高了医务人员的工资待遇，提高了他们的工作积极性。目前，该院已引进全科医师1名、内科医生1名，返岗内科医生2名，招聘护士3名，初步满足临床需求。该院鼓励医生进行医保执业学习，为3名医生开通了医保资格。为减轻临床医生工作量，方便患者，该院成立了医生服务队。聘请郸城县第一医疗健康服务集团专家定期来院坐诊，全院医务人员的医疗服务水平有了显著提高。该院出台的多种规章制度，极大地方便了患者，提高了患者的满意度。

在县人民医院的指导下，该院分级诊疗持续推进，对全乡村卫生所给予标准化建设、标准化管理，力争达到统一布局、统一标识颜色、统一信息化互联互通、统一培训、统一工作模式。对薄弱的村卫生所进行重点帮扶，为全乡群众进行健康服务，着重监控重点人群。实行首诊负责制，长期跟踪患者，首诊患者必须登记在册，超出诊疗范围的联系上级医院转诊。对乡村医生进行慢性病知识培训，对群众进行宣传教育。落实分级诊疗，与承担公共卫生工作的乡村医生、集团医师专家建立分级诊疗群，需会诊、转诊或咨询的，可在群中联系交流。

等闲识得东风面，万紫千红总是春。医疗改革为张完乡卫生院注入了新的活力，极大地调动了医务人员的工作积极性，科室建设得到加强，特色优势得到发挥，业务量显著提高。2019年第一季度，全院门诊量达8598人次，住院量达244人次，同比分别增长了48.6%、408%。②8