记者 王凯

今年41岁的李开通是上海育森建筑工程有限公司河南分公司周口办事处总经理。作为总经理，他对员工有一个特殊要求，所有员工必须在每月的工资当中拿出100元钱，汇给各自的父母或家人，以营造和谐家庭氛围。

李开通出生于1978年，1岁时患小儿麻痹症，导致右腿残疾。1997年，他以优异成绩考入河南黄河医学院，立志成为名医。然而，事与愿违，2001年他放弃理想只身前往上海，投身建筑行业。

初到上海，李开通只是建筑工地上的一名工地资料员，每月收入只能勉强度日。然而，李开通办事认真负责，把材料与资料管理得井井有条，让工地上的领导非常满意。同时，为了弥补不足，他购买了不少专业书籍，利用下班时间刻苦学习。后因表现突出，李开通被提拔为班组长。

机会总是眷顾有准备的人，一次临危不惧的抢险活动给李开通带来人生转折。2011年，李开通率领的施工队参与中建八局的一项重大建设项目施工，期间突发重大险情，李开通处理及时，方法得当，避免了重大事故的发生。事后，李开通和他的团队赢得了中建八局领导的认可，从此开始与中建八局密切合作。上海育森建筑工程有限公司随之成立，先后参与150多个项目建设，实现年产值5亿元。

李开通要求员工懂得感恩，对父母孝敬。“我想通过让员工每月给家人汇100元钱的形式教育大家感恩家庭。”李开通说，员工是否有感恩之心，是其能否得到晋升或奖励的重要参考。在公司，李开通要求将所有工地上的洒水、扫地、看场子等岗位留给老弱病残的员工，截至2018年底，已安置残疾农民工500多人。

李开通经常自嘲说，他是一个没有军衔的将军，带领一个数以万计的农民工军团。他成功将“孝”与“感恩”运用到管理当中，让这支来自不同省份、有着不同文化习俗的农民工大军凝聚在了一起。不仅如此，李开通还广泛参与家乡公益事业，几年来先后捐献善款200多万元。②3