本报讯 （记者 张劲松） 9月6日，市城乡一体化示范区管委会副主任丁有亮带队对区城市管理中队“门前三包”工作进行量化考核。

当日，丁有亮一行共考核3个管理中队，主要考核门前有无油渍、白色垃圾、烟头，门前车辆摆放是否整齐，果皮箱和门前卫生是否干净整洁。考核方式为每个辖区内按20至30个门店为考核单位，采取随机（或联片）抽取的方式，以百分制现场进行打分。

当日上午，丁有亮带领区“创卫”办和区城市管理中心相关负责同志先后到嵩山路、庆丰路、周口大道等路段分别对市容管理二队、市容管理一队和“两违”治理三队进行量化考核，并按照考核标准进行打分。

针对考核结果，丁有亮要求，一要精细管理。目前，示范区“创卫”工作从面上看还可以，但仔细看还有不少问题，要认真执行“以米论管”的要求，对门店室内卫生、“门前三包”等，都要做到精细化管理，做到真正提升，不能大而化之。二要铁腕管理。对不配合管理的门店手腕要硬，坚决对其进行停业整顿。三要建立长效机制。“门前三包”要形成规矩，让商户养成良好的习惯，每天开门第一件事就是打扫卫生，自觉行动。门头匾额等基础设施破损的要及时修补整理，真正做到网格化管理，做到常态长效。城管队员要把自己的辖区当作自己的责任田，真正做到有责任心、事业心。

丁有亮要求区城管中心负责同志，一定要做到评比和绩效工资挂钩，做到奖罚分明，达到促进工作的目的。通过大家的不懈努力，争取把示范区变得更加美丽，为广大市民创造幸福美好的生活环境。

区城管中心主任王永顺对各中队进一步提升“创卫”工作提出了具体要求。当日的考核评比中，得分最高的是“两违”治理三队，得分最低的是市容管理二队。②8