本报讯（记者 谢永静 通讯员 黄得领 魏文升） 近日，扶沟县不断深化主题教育成果，落实“四个不摘”要求，实行“1+2+3”工作法，强化驻村管理，破解了脱贫摘帽后驻村工作不扎实的问题。

抓住1个关键少数。该县以紧紧抓住驻村管理中的关键少数为突破口，责任到人，确定各乡镇办负责组织工作的副书记为驻村考勤具体责任人，将辖区驻村干部出勤情况与其履职情况挂钩，纳入日常积分台账，激发了驻村干部的干事活力，增强了驻村干部的责任感。

落实2项督导保障。该县对驻村工作采取“双抽查”式督查，一是由县委督查中心经常性开展实地检查、电话抽查等；二是由县委选派办不定期进行暗访抽查。

采取3项处理措施。该县采取“递进式”措施处理工作不扎实的驻村干部。发现驻村干部1次无故缺岗，扣发生活补贴，在全县进行通报批评；发现驻村干部1个月内2次缺岗，县委选派办将对其进行诫勉谈话，对选派单位在全县进行通报批评；发现驻村干部年内3次缺岗，根据扶沟县驻村工作量化考评办法，将其年度考核定为不称职等次，并责令选派单位撤换驻村人员。②7