本报讯（记者 张猛） 面对严峻的疫情防控形势，西华县科学研判疫情发展态势，一手抓疫情防控，一手抓复工复产，在节后短短20多天内就为一家即将投产企业新招员工2100多人，并分批将这些员工安全送往杭州接受1至3个月的岗前培训。连日来，央视、人民网、光明网、河南卫视等多家媒体纷纷报道该县这一经验做法。

西华耕德电子有限公司是西华县今年年初新招商引进的项目之一，按照计划春节过后需招聘5000名员工投产运营。受新冠肺炎疫情影响，招工难成为制约该企业投产的一大难题。如何才能帮助这家企业解燃眉之急？《光明日报》客户端报道中称，为最大限度降低疫情对企业生产经营带来的影响，西华县研究制订了《关于疫情防控期间服务西华耕德电子有限公司节后用工短缺暨促进节后农民工就业的实施方案》，严格做到统一建立体温监测档案、统一建立应聘登记档案、统一购买赴杭州培训高铁车票、统一组织装有红外线测温仪的专用公交车接送至高铁车站、统一佩戴专用袖章、统一进行进站前两次体温监测、统一配发口罩和医用酒精等防护消毒用品、统一配发行程食物、统一由县就业办公室副主任和所在乡镇街道人社所所长带队护送至目的地、统一在企业隔离14天后开始正常工作的“十个统一”要求，展开了从工人离家参加培训再到入厂的全过程无缝式安全招工，为企业复工打好前哨战。

继2月16日和17日，河南卫视《河南新闻联播》连续2天播出西华县组织农民工赴杭岗前培训新闻后，《新闻60分》《都市报道》又先后进行聚焦报道。2月18日，央视新闻频道、《东方时空》再次报道该县组织农民工赴杭培训的具体做法。2月19日，央视综合频道和新闻频道并机直播的《朝闻天下》也给予报道。

西华县委书记林鸿嘉接受媒体采访时介绍说：“我们以县就业办公室和人力资源市场为招工服务中心，以22个乡镇街道人社服务所为招工服务网点，详细精准落实了疫情防控、应聘人员体温监测、交通通行、防护消毒、对杭输送等具体事宜，确保‘应聘人员无病患，病患人员不招聘’。”①6