本报讯 （记者 马治卫 通讯员 赵永军 李帅） 为扎实做好“六稳”工作、落实“六保”任务，让企业进一步了解人社部门的惠企政策，确保全县就业形势持续向好，7月10日上午，太康县人社局在四通锅炉三楼会议室召开“稳就业、保就业”工作座谈会。

会上，县人社局相关股室和二级机构负责人对惠企政策逐一进行了讲解。四通锅炉董事长冯坤、银星畜牧总经理李合先、粒粒硕食品总经理赵亚东、华瑞食用菌基地负责人等围绕企业发展、就业形势、用工情况等方面进行了发言。

县人社局党组书记、局长李晓虹提出四点意见：一是高度重视，增强做好稳就业工作的使命感。稳就业、保居民就业是“六稳”“六保”工作之首，全县人社系统一定要牢固树立服务意识，在稳就业、保居民就业、促经济发展工作中充分发挥职能作用。二是强化服务，全力做好保就业工作。要落实好“免、减、缓、返、降”等社保政策，用足用好用活优惠政策，支持中小微企业平稳健康发展。三是主动作为，当好“六大员”，即当好惠企政策“宣传员”、当好岗位推送“联络员”、当好企业用工“推介员”、当好政府决策“信息员”、当好岗前培训“教练员”、当好惠企政策“服务员”。四是勇于担当，确保惠企政策落到实处。要全员参与，实现就业监测和公共就业服务精准化，决不能出现不作为、慢作为、乱作为、推诿扯皮现象。要充分发挥人社部门“稳就业、保就业”的职能作用，确保各项惠企政策落实落细，坚决防止政策棚架，让惠企政策普及到方方面面。

会议由县人社局副局长张全锋主持。县人社局有关股室和二级机构负责人，县产业集聚区20多家中小微企业和10余个家庭农场、扶贫车间负责人参加座谈会。县人社局工作人员向与会人员发放了《太康县人力资源和社会保障局“稳就业、保就业”惠企政策汇编》。①7