本报讯 （记者 张艳丽 通讯员 孙靖亚） 岁末年初，资金流、物资流最集中、最活跃，是业务推广的黄金期，太康农商银行提前部署，积极做好2021年首季“开门红”各项准备工作。

广泛开展宣传走访。该行出台“金融助理”制度，以“党建+金融”服务联盟为载体，以存款“一二五”工程为指导，全体员工进村子、访商户，主动探寻客户需求，提供全方位金融服务，有效增强了客户黏性。组织25支普惠金融小分队分别奔赴江苏、浙江、广东等地，着重解决太康籍在外务工人员的金融需求。携手太康县道情剧团开展“送戏下乡”活动，借此向群众普及金融知识。

深入开展学习培训。该行举办服务礼仪培训班，进一步增强员工的服务意识，优化网点服务流程，推动服务水平再上新台阶。组织干部员工收听收看全省农信社2021年一季度“开门红”业务培训会，并赴郑州参加2021年“党建+金融，创新‘开门红’”培训班，打破思维定势，拓宽工作思路，以新形象、新模式、新服务，做好2021年首季“开门红”工作。

全力提升服务水平。该行持续推进营业网点软硬件设施升级和文明服务水平提升。今年12月，有5个网点以崭新的面貌迎接“双十佳”文明规范服务考评小组的考评验收，有10个网点正在按计划实施硬件设施升级，各营业网点会在12月底完成升级改造及各项“开门红”准备工作，以崭新的设施、环境和精神面貌，为客户提供更高质量的金融服务。