本报讯 （记者 徐松 通讯员 薛凝 王亚琼）连日来，郸城县洺北街道办扎实做好村（社区）“两委”换届工作，坚持做到宣传广、把关严、选配人员优、程序细，确保换届选举程序不减、环节不漏、标准不降，稳步有序推进社区“两委”换届选举。截至目前，该街道14个社区全部高质量完成支部换届“一推”工作，全部落实“一肩挑”，推荐人选平均年龄下降了5.18岁，本科学历提升了6.24个百分点。

宣传“广”。该街道办充分利用广播、宣传车、公开宣传栏、条幅、微信等方式，广泛深入宣传换届选举重要意义、法律规章、政策程序、纪律要求等内容。街道干部深入社区召开座谈会、征求意见会，引导居民积极参与到换届选举中，群众参政议政的热情大幅提高。

把关“严”。该街道办严格把好资格审查入口关，注重从纪检、巡视巡察、审计、信访、网络舆情等渠道广泛收集情况，严把政治关、廉洁关、能力素质关。把好纪律关，始终将纪律和规矩挺在前面。把好程序关，确保环节不漏、标准不降、程序不少。并对参选人的资格都进行严格审查，做到不遗漏、不虚假、参选率达标合法；在投票、计票现场邀请至少一名人大代表监督，切实保障人民群众的民主政治权利。

选人“优”。该街道办坚持“四有四带”标准，多渠道优中选优，注重从致富能手、退伍军人、大学毕业生等群体中选拔优秀人才进入支部班子。拟推荐候选人中，大专以上学历23人，退伍军人9人，女性干部5人，35岁以下16人。

程序“细”。该街道坚持调研摸底先行、离任审计较真、集中整顿深刻、教育动员入心入脑、党工委书记与四类人员谈心谈话100%，对选情复杂的社区坚持“一社一策”，确保换届工作有的放矢，不留盲区。