本报讯（记者 韩志刚 通讯员 郭哲一） 一季度，邮政银行周口市分行组织开展了合规文化建设系列培训。

一是法律与合规部组织部门全体成员开展“提素质、练本领”系列培训，每一位检查员选择一项检查内容，在部门开展授课，授课后大家对评价效果集体打分，有效提高了检查员对信贷、公司、综合等各项业务的综合检查技能。二是组织县支行风险管理部、市分行部门合规联络员开展2021年合规管理重点工作宣贯会议，对2021年合规文化建设活动方案、2021年员工规范行为教育活动方案进行解读，对活动措施进行分解，明确推进进度。市分行制定合规管理工作月督导通报制度，要求各单位有序推进各项工作，每月对活动开展情况、发现的风险环节及制度问题及时总结上报，市分行每月通报，及时推广好的做法，确保活动效果。三是组织开展诉讼管理、合同管理、合规审查专项培训，对相关制度和重点环节进行再培训，确保相关工作开好头。通过系列培训，有效提升了全体员工对合规管理工作的重视，促进了各项合规管理工作的稳步推进。