本报讯（记者 韩志刚 通讯员 郭哲一） 近日，邮储银行周口市分行组织召开了内控合规提质增效活动专项会议。会议重温了《中国邮政储蓄银行河南省分行2020-2022年内控合规提质增效总体方案》，学习了《中国邮政储蓄银行河南省分行2021年内控合规提质增效实施方案》。

会议对相关工作进行部署，要求各单位深入贯彻落实上级行及监管部门关于金融风险防控工作部署，结合本单位风险管控实际情况，仔细查找制度、流程、意识、文化方面的问题，以防控案件风险、操作风险、合规风险和支持业务发展为重点，以推动合规文化建设“六个一”长效机制为引领，以合规经营分级绩效考核评价为抓手，落实全行内控管理“四无三下降”要求。各单位要从“查找一批风险隐患”“解决一批突出问题”“完善一批制度机制”“严处一批违规行为”“曝光一批典型案例”等五个层面制订本条线提质增效活动措施，由市分行法律与合规部汇总后统一下发，根据活动措施、工作计划推进表按时按序稳步推进、定期通报督导，确保活动质效。

会议强调，各单位要将加强内控合规工作作为一项常态化重点工作，融入到各项经营管理之中，与日常工作同部署、同落实、同考核。各单位主要负责人要切实履行研究举措、组织推动、指导督促、沟通协调等职责，涉及到跨部门、跨条线、跨业务的工作事项，要加强协作、共同推进，确保各项措施落地，不断增强依法合规经营管理能力，为全行各项业务健康发展提供有力保障。