本报讯 “谈话手续经领导签批后有7天的有效期，有效期内谈话次数有没有限制？7天有效期包括非工作日吗？”近日，一场气氛热烈而又生动的派驻纪检监察组组际研讨会在驻市教体局纪检监察组会议室召开。

研讨会上，驻市发改委纪检监察组和驻市教体局纪检监察组人员进行了热烈讨论，探讨各自在处理问题线索中遇到的疑难点，分享开展派驻监督过程中的有效经验。

纪检监察体制改革之后，派驻监督要如何发挥派的权威、驻的优势？驻市发改委纪检监察组杨峰在研讨会上表示，既要加强上下级之间的纵向联系，也要加强各派驻纪检监察组之间的横向联系，多沟通、多联系，互通有无、相互协作。组与组之间定期会商就是一种促进派驻监督高质量发展的良好方式。

“我们在查办问题线索时，一定要按‘有错’定位去调查，严之又严。在被调查对象面前，我们不能有‘高人一等’的想法，但要有‘高人一筹’的做法。”驻市教体局纪检监察组组长李向东如是说。

据了解，随着违纪违法案件越来越复杂化，单纯依靠纪检监察组会面临办案力量后劲不足等状况。派驻纪检监察组不仅在人员力量、办案保障等方面需要机关部室的支持帮助，同样也需要组际之间加强联系、协同高效。此次组际交流研讨活动把办公室变成讲堂，分享办案经验，并将研讨交流内容进一步提炼总结升华为一系列有价值的理论成果，迅速提高了年轻纪检监察干部业务水平与办案能力，这一探索在实践中取得了显著成效。

“下一步，我们两组之间要继续以交流促学习、以学习促进步，切实增强纪检监察干部深入学习的自觉性和紧迫性，不断练好基本功，进一步提高政治素养与办案能力，把新时代纪检监察工作做得更优更强。”驻市发改委纪检监察组组长郭玉明表示。（冯星星 崔雨晨）②18