本报讯 （记者 李洁）城南办官坡村将积分制管理理念引入村综合治理，以积分形式对治理主体的行为表现进行全方位量化考核，将移风易俗、破除陈规陋习、创先争优、等重点工作内容纳入其中，并根据积分制管理办法，通过评先进、政策奖励、物质奖励等方式，达到“以积分记录美德、以积分兑换服务、用行动传递正能量”的目的，弘扬向上向善的良好氛围。

在移风易俗方面，积分制规定婚丧嫁娶按照村红白理事会章程办理，喜事不大操大办、不攀比、不铺张浪费，丧事从俭、摒弃陈规陋习，同时不搞迷信活动。在家庭美德方面，规定要尊敬长辈、孝敬父母，家庭和睦、邻里和谐，带头传播良好家风家训，家庭成员爱国守法，遵守公德，积极参与村内组织的庭院环境整治，自觉保持庭院日常整洁美观。做到其中一项即加分，违反即减分，引导大家向上向善、孝老爱亲。

官坡村采取“一日一记录、一月一审核、一季一公示、半年一兑换、一年一核算”的方式统计积分，积分与“评先表模”挂钩，可兑换服务、物质奖励、精神鼓励和享受有关激励政策，真正把积分制管理的结果融入到村民自治、环境整治、信访维稳等多个社会治理环节，让群众的行动变为可量化的积分，激发群众自我管理的内生动力。

通过积分制管理，官坡村在一定程度上解决了乡村治理工作“没依据、没抓手、没人听”的难题，通过以“先进”带“后进”的方式，发挥党员先锋模范作用，进一步夯实了基层战斗堡垒，基层党组织的号召力、凝聚力、战斗力进一步增强。同时积分制管理搭建了群众参与的平台，把纷繁复杂的村级事务标准化、具体化，并将村民利益紧密地联系在一起，让治理工作可量化、有抓手，因而大大调动了村民参与村级事务的积极性。