本报讯（记者 徐松 通讯员 刘志刚 ）近日，中共河南省委全面深化改革委员会办公室第24期专题简报刊发文章《郸城县党建助推县域紧密型医共体高质量发展》，重点推介了郸城县以党建引领助推医共体高质量发展的做法和成效。

近年来，郸城县围绕新时期卫生与健康工作方针，大胆改革医疗健康服务体系，把全县所有卫生机构分片整合，组建4家以县级公立医院为龙头、乡镇卫生院为枢纽、村卫生室为基础的紧密型医疗健康服务集团，成立医共体党委，充分发挥党委“把方向、管大局、作决策、促改革、保落实”的领导作用，以党的建设高质量，推动紧密型县域医共体建设高质量发展，有效缓解了群众“看病难、看病贵”问题。

加强体系建设，明确职责任务。加强医共体党组织体系建设。成立郸城县紧密型医共体党委，负责指导全县医疗健康服务集团的工作；4家医疗健康服务集团成立集团党委，集团总医院各科室和乡村医疗机构成立党支部。健全完善规章制度，2020年编制了18个方面31项责任清单，营造了风清气正的医疗卫生健康发展环境。

强化党建引领，为群众撑起健康保护伞。积极推进紧密型医共体建设，各集团党委坚持问题导向、结果导向，积极推行“七统一”管理改革，基本实现了“小病不出村、常见病不出乡、大病不出县”。住院患者次均费用从2018年的5083.61元，下降到2020年的4807.56元。2020年县外转诊率为17.59%，较2019年下降1.17个百分点，实际补偿比提升1.45个百分点，医保基金连续2年实现结余。“一体化”推进健康扶贫工作。医共体各级党组织围绕“看起病、看好病、少生病”目标，采取管理、技术、专家“三下沉”，推进基层服务、效率、质量“三提升”。筑牢疫情防控战斗堡垒，疫情防控受到国家、省、市表彰。

凝聚党建力量，强化深度融入。加强协同融合。集团总医院党委与各成员单位党支部建立结对共建平台28个，坚持党建工作和医共体工作同规划、同部署、同考核，有效解决了党建和业务工作”两张皮”问题。发挥党员效应，将疾控中心和妇幼保健院党性强、业务精的骨干人员派驻各集团总医院担任专职副院长，指导开展疾病预防控制和妇幼保健工作，推进医疗和公共卫生协同融合发展；集团党委派出科室主任，与乡镇卫生院开展科室共建，有效带动成员单位业务工作的开展。推进落实健康促进活动。从4家集团抽调党员215名，组建健康宣讲团72个，深入乡村开展健康宣教活动，实现全县行政村全覆盖。