本报讯 （记者 侯俊豫 通讯员 赫健茹）“你们单位共有多少人？现在到岗多少人？未到岗的工作人员，是否履行了请假手续？”节后上班几日来，周口市淮阳区纪委监委在全区开展工作纪律督导检查。

为全面落实有关作风纪律规定，扎实履行岗位职责，推进各项工作有效开展，淮阳区纪委监委组织8个监督检查组，采取“四不两直”的方式对区行政中心所有服务窗口、区直单位、乡镇等开展节后作风纪律监督检查，督促党员干部按下“快进键”，干出“精气神”。

与此同时，该区纪委监委对节后违规公款吃喝、公车私用等易发多发问题，通过翻阅账目凭证、查看报表、询问谈话等形式，对节日期间可能“潜伏”的“四风”问题进行节后“大复查”“细筛查”，严防“四风”问题回潮反弹，确保全区各项工作开好局、起好步。

“我们以不发通知、不打招呼、随机抽查的方式，督查40余家单位的在岗在位在状态情况，从督查情况看，大部分单位均能做到人员在岗在位，自觉遵守工作纪律，办公秩序井然。”淮阳区纪委监委党风政风室负责人介绍。

关键节点的工作纪律直接反映干部职工的精神面貌和工作状态。节前，该区纪委监委印发《重要节日期间纪律作风监督检查工作方案》，明确各个节假日监督检查的时间、监督检查内容、检查对象和检查方式。节后，明察暗访、督查力度不减，实现节前与节后工作状态无缝对接，保持良好工作状态，推动党风政风持续向好。

“新时代、新气象、新作为，我们将全面推进作风建设，时刻让全区党员干部紧绷纪律作风之弦，持续不断把作风建设引向深入，确保真正将纪律和规矩立起来、严起来、落下去。”该区纪委监委主要负责人表示。②5