本报讯 （记者 陈永团）为进一步落实党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责，扎实推进年度述法工作走深走实，近日，中共周口市委全面依法治市委员会办公室印发《关于切实做好市管领导班子和领导干部年度述法工作的通知》，对市管领导班子和领导干部述法工作提出明确要求。

加强组织领导。各县（市、区）法治建设议事协调机构的办事机构具体承担述法工作牵头推进工作，切实把握工作导向，坚持实事求是，督促推动各层级、各部门结合自身工作职责，通过述法有效体现部门特点、改进工作。严防“走过场”“造盆景”，杜绝“上下一般粗”同质化述法、“左右互相抄”复制式述法。对不认真履行推进法治建设第一责任人职责的党政主要负责人，要及时告诫、约谈，严肃批评。

明确述法对象。周口市将县（市、区）党委、人大、政府、政协主要负责人，市直单位、大中专院校、市管医院及市管企业主要负责人，市委管理部门主要负责人，县级以上地方党委与政府直属事业单位、国有企业和高等院校主要负责人纳入述法对象，做到市管领导班子和领导干部述法工作全覆盖。

细化述法内容。明确将党政主要负责人学习宣传贯彻习近平法治思想情况，贯彻落实习近平总书记关于法治建设的重要指示精神情况，结合工作职责推进本地区、本部门法治建设中突出问题和整改落实情况等七项内容进行细化，增强可操作性。

强化统筹衔接。明确年度述法工作由各地各部门党委法治建设议事协调机构牵头实施。加强与党委组织部门的衔接配合，推动述法结果与干部考核、评价使用相结合，建立述法结果与干部评价相挂钩的工作机制。加强与纪检监察机关的衔接配合，对不履行或者不正确履行推进法治建设第一责任人职责的党政主要负责人进行问责。加强与司法机关的衔接配合，通过述法检验防止干预司法“三个规定”落实情况、推进依法行政工作情况。

加强督导问效。在全市市管领导班子和领导干部党政综合考评中，设置法治建设专项考核，明确述法考核内容；严格落实领导干部学法制度，组织习近平法治思想报告会、宪法知识测试等活动，增强领导干部的法治意识、提升领导干部的法治能力；每年年初，通过网站、公众号等平台，向社会公开发布市县两级政府和政府部门上一年度法治政府建设工作报告。