□记者 金月全 通讯员 聂海

3月10日，在省返乡农民工创业示范园区——扶沟县昌茂纺织有限公司二车间，车间负责人徐秋萍正在巡查安全生产、清洁卫生、电力畅通、网络机台连接等情况。

“每天早上6点，我都会通过手机智能管理系统，查看夜班生产情况，如果出现落纱必须停机，以前停机时长80分钟，现在只需20分钟。节省1个小时，50台生产车可多纺830公斤纱，一天增收3万多块钱。”

从车间一线工人到全国劳动模范，2007年返乡的徐秋萍，来到该公司车间，从一名挡车工做起，一步步走上管理岗位，如今她带领着14人的管理团队每天指挥车间207名工人有序工作。

比徐秋萍晚两年的返乡农民工赵霞，也是从该公司的挡车工做起，由于技术比赛第一，当即就成为一车间的主任。2017年，她被提升为该公司综合办公室主任。

据了解，该公司领导层绝大多数是从车间一线工人干起，且90%都是扶沟本地人。

该公司总工程师黄春辉说：“人是家乡人，水是家乡水，吃着家乡饭，比在南方打工心里敞亮。”

刚进公司两个月的新员工郁永丽和张艳华告诉记者，她们的年龄都超过40岁了，但公司给她们交了养老保险、工伤保险和五险一金。以前在福建一家鞋厂打工，干活时间长，比较累，现在在家门口轻松就业，不仅每月能挣5000元，还能照顾老人、孩子。

据了解，为稳定技术工人队伍，该公司实行工龄积分奖励制度。工作年限10年以上的员工，每月可增加工龄工资300元。为保障工人身体健康，公司每年定期给员工全面体检。如今成为技术工人后，郁永丽、张艳华等人和城里上班族一样，享受着各种福利待遇。目前，昌茂纺织共有员工630名，其中返乡农民工达486人。另外，由返乡农民工组成的技术团队，利用物联网信息化平台，极大地提高了生产效率。

另据介绍，由该公司投资3.5亿元的无纺布项目3月底即将投产，预计为返乡农民工再提供200多个就业岗位。③8