本报讯 （记者 李莉）“你单位在开展营商环境以案促改活动中存在浮在表面、不深不实的问题，活动仅限于开场大会、看警示片等浅动作，认为通报的案例与单位关系不大，没有深层次查摆问题，剖析整改……”近日，驻市财政局纪检监察组开展“能力作风建设年”活动专项监督检查中向某市直单位现场反馈以案促改工作中存在的问题。

全市“能力作风建设年”活动专项监督检查工作开展以来，该组坚持以“监督促能力提升，执纪促作风优良”的工作思路，抓牢驻在单位“能力作风建设年”活动主体责任落实这一“牛鼻子”，促使驻在单位认识到“党内自我监督同样重要”。各单位明确专人与派驻监督联合开展“能力作风建设年”活动监督检查工作，形成“两个责任”同向发力的监督检查格局。

精准督导，促“能力作风建设年”活动真抓实管。该组认真学习研究习近平总书记关于财政金融工作重要讲话论述，结合财政金融工作特点和实际，对《工作方案》进行细化和延伸，出台《专项监督检查重点事项清单》，为监督检查工作提供了行动指南。在督导监督阶段，该组采取“局组联动、交叉互查”方式，协调驻在单位专责监督检查人员11人，成立2个交叉检查组，由纪检监察组人员带队开展交叉互查行动，既保障监督检查力量，又促进驻在部门在互查中检视问题、取长补短；同时，检查前组织开展了检查组成员专题培训会，从思想认识、重点任务、方式方法等方面进行强化提高。截至目前，组织开展监督检查行动5次，发现苗头性问题4件，均按规定给予处置。

“检查组指出的问题精准客观，对我单位提升能力、改进作风工作有很强的指导促进作用，我们一定对照问题，积极查漏补缺，在整改落实中促使党员干部强能力、转作风。”某市直单位相关负责人表示。③3