“徐主任，我们天天学习新技术，可俺老婆痴迷打麻将，我一说她，她就住到闺女家，闺女反数落我……”扶沟县昌茂纺织有限责任公司生产车间有200多名职工，平时，大家除了一起探讨技术，谁有了烦心事儿也会和车间主任徐秋萍说说。徐秋萍不仅是大家信任的车间主任，还是大家的“心理医生”。

徐秋萍2007年进入扶沟县昌茂纺织有限责任公司（以下简称昌茂纺织），2020年当选全国劳模，目前是扶沟县总工会挂职副主席。在她的引领和带动下，昌茂纺织共培养出技术标兵216名，其中2人获“扶沟大工匠”称号、1人获“周口大工匠”称号。

而在20多年前，徐秋萍还是一名打工妹。“因为家庭条件不好，1999年我就到广东打工了。”徐秋萍说，2003年，她结了婚，婆家条件也不好，公公患有胰腺癌，看病欠了不少外债。无奈之下，她和丈夫南下打工，挣钱还债。在外打工，异常艰辛，她很渴望在家门口务工挣钱。

2007年，昌茂纺织在扶沟设厂招工，徐秋萍从南方返乡参加招工，这一年她26岁。昌茂纺织第一批招收40多名员工，经过培训，全部成为挡车工。培训期间，和十八九岁、手脚灵活的小姑娘相比，徐秋萍显得有点儿手脚笨拙。下课后，她给自己加压，每天多练半个小时，晚上躺到被窝里还在背诵理论知识。培训结业时，她取得实践理论“双第一”的好成绩，被任命为带班工长。3个月后，她被破格提拔为一车间主任，是众多新员工的技术教练。

徐秋萍采取集中授课和分别辅导相结合的方式培养技术工人，经常忙到半夜才回家，第一批培养出的68名技术骨干很快和她一样成为技术教练。

女工郭静静36岁返乡进厂，练习接断头时紧张得手发抖，甚至分不清左右手。徐秋萍在她手上画上标记，空闲时跟她聊家庭、父母、孩子等，减轻她的压力。别人一天能学会的5个操作步骤，徐秋萍分5天加班指导她练习，最终郭静静熟练掌握挡车技术。“是秋萍帮我实现了在家门口就业挣钱的愿望。”郭静静经常感激地说。

“秋萍的时间大部分用在培训车间工人、搞好管理方面，是企业的好帮手，但她不是一个好妻子、好母亲、好女儿，一年下来，她休息的时间加起来不超过20天，每天下午五点半和晚上七点半到八点交班时，她必到车间巡视。”昌茂纺织设备总工黄春辉说。

“近期，受疫情和国际形势影响，我们虽有库存，但在大家的努力下，今年的销售和税收仍处于上升态势。近期，多名返乡农民工进厂，我会尽快把他们培养成技术工人。车间现有207名工人，基本都拿到了技工等级证书，干劲儿很足！”徐秋萍说。