本报讯（记者 马月红 通讯员 王延昭 王来军）5月27日，市人社局组织开展了业务技能练兵比武市级选拔赛，全市人社系统170名业务人员参加。选拔赛现场，记者看到，参赛者们沉着冷静、认真答题，力争发挥个人的最佳水平。

这次技能练兵比赛市级选拔赛，重点考察工作人员运用人社法规政策为民服务、解难题办实事的能力。以比武检验练兵的成效，进一步补短板、强弱项，持续推进人社系统行风建设。市纪委监委派驻市人社局纪检监察组积极履行监督职能，紧盯考前、考中、考后全过程，主动担当作为、强化责任落实，突出关键环节，严肃考风考纪，为选拔赛公平公正、平稳顺利实施提供了坚强的纪律保障。

市人社局相关负责人介绍，2022年度人社系统业务技能练兵比武活动正式启动后，市人社局党组将今年练兵比武活动作为贯彻落实国家人社部、省人社厅关于加强系统行风建设部署要求的具体举措，作为在“能力作风建设年”实践中全面深化“三学三争创”活动的重要载体，作为不断提升全市人社系统工作人员服务能力的重要抓手，组织干部职工常态化开展“日日学、周周练、月月比”活动，引导全系统工作人员依托在线学习平台常态化学习业务知识，着力在全系统培养更多素质优良、业务精湛、作风过硬的“知识通”“一口清”型业务骨干，推动学政策、钻业务、强技能、优服务蔚然成风。同时，及时举办周口市人社系统业务技能练兵比武各种赛事，以赛促学、以比促练、以练促用。

当天的选拔赛以笔试的方式举行，由市人社局练兵比武工作专班根据局党组安排统一组织命题，试题包含单项选择、多项选择、判断、填空、简答、案例分析等多种题型，考试内容涵盖就业创业、社会保险、人才人事、劳动关系等人社领域各项工作，重点考察干部职工的政策理解能力、问题解决能力、沟通协调能力、日常服务能力等。市人社局相关负责人说，此次比赛既全方位地提升了人社系统工作人员的服务能力，也为选送精兵强将参加省人社厅举办的晋级赛奠定了基础。