本报讯 （记者 马月红 通讯员 李凯）去年大学毕业的小方，在近期市人社局举办的“2022年公共就业服务进校园”“双选会”系列活动中，应聘成功。像小方一样，有300余名应往届高校毕业生当场投递求职简历，达成意向。今年高校毕业生人数再创历史新高，市人社局多层面发力，多维度积极破题，促进高校毕业生高质量就业。

摸清底数、精准把脉。市人社局相关人员介绍，他们积极与教育部门、高校对接，6月底，发布2022届未就业毕业生求职登记小程序，并同步开放线下求助渠道，同时建立未就业毕业生实名台账，完善实名帮扶机制。在摸清毕业生的学历专业、求职意向、服务需求等信息后，市人社局至少提供1次职业指导、3次岗位推介、1次技能培训或就业见习机会。具有针对性的指导、推介、培训，使毕业生更清晰地看清前路、更有效地与用人单位对接、更精准地寻找自己的职场位置。

一人一策、精准帮扶。市人社系统对脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭及残疾、较长时间未就业等有特殊困难的未就业毕业生，制订“一人一策”帮扶计划，优先推荐岗位，优先落实政策，优先组织培训见习，对确实难以通过市场就业的，提供公益性岗位兜底安置。截至目前，全市4648名困难高校毕业生已实现有就业意愿的大学生全部就业。

双选招聘、精准对接。近期，市人社局举办了 “2022年公共就业服务进校园”“双选会”系列活动，108家用人单位和6家高校分5个批次进行直播，提供就业岗位3670多个，招聘网站点击量3.7万余次。300余名应往届高校毕业生当场投递求职简历，达成意向。

组织见习、精准施策。市人社系统积极组织有见习意愿的未就业高校毕业生参加见习。目前，全市确定93家企事业为高校毕业生就业见习基地，安排就业见习969人，发放见习补贴326万元，提升毕业生的就业实践能力。

创业培训、精准服务。市人社系统积极开展创业培训，为有创业意愿的毕业生排忧解难，力争“扶上马送一程”。截至目前，对有创业意愿的3885名大学生开展创业培训，提升创业带动就业能力。②10