思想政治工作是对党的优良传统、方针路线的继承，是现代化企业高质量发展的重要保障。思想政治工作的开展，可以极大地促进经营业务与工作的落实。因此，在新形势下，为了提升企业的发展效率，企业需要以思想政治为生命线，来提高员工的思想素养，营造积极向上的工作氛围，为企业的经营管理的有序开展提供必要保障。

企业发展要想确保经济目标的实现，就需要对经济发展与市场环境进行准确把握，而思想政治工作的开展，可使企业通过思想政治引领，为生产经营提供精神动力和政治保障，从而规范企业生产行为，推动企业高质量发展。

当前企业发展面临着复杂的形势，特别是进入新时代以来，部分企业发展观念落后，导致员工参与的积极性不高， 传统的思维已无法满足新时代职工的精神需求。因此，企业要实现高质量发展，应制定具体的工作办法。创建现代化的工作模式，科学开展思想政治工作，以解决问题为核心，帮助企业解决发展难题。

为了激发企业发展动能，在开展思想政治工作过程中，除明确阶段目标并制定相适应的工作方案，还需要制定科学的工作制度。思想政治工作的开展，需要与时俱进，不断丰富工作内容和形式，将党的政策方针、时代要求、企业要求融入具体的工作中，以核心价值观为引领、以解决问题为准则，提高员工的职业素养。企业还需要创新思想政治工作机制，积极借鉴优秀企业的工作经验，深入生产实际和经营管理中，明确思想政治工作的方向和创新模式，最终形成职责明确、动态性改进、全员参与的思想政治工作体系，进而充分调动人员的积极性。

在思想政治工作开展中，需要找准工作方向，采取不同措施，充分发挥党建工作的引领作用。企业要立足于一线员工，以模范代表为先导，开展素质教育和品德教育等主题活动，以培养员工的科学精神和奉献精神，使员工积极参与到思想政治工作中去。工作人员需要在基层中，寻找具有工匠精神和优良品质的员工，并在内部进行不断宣传和推广，营造浓厚的思想氛围，培养员工爱岗敬业的精神品质。同时，积极开展优秀员工评选活动，以此让员工认识到思想政治的价值，在内部营造良好的环境氛围，助力思想教育工作全面落实。管理层不仅需要明确思想政治工作发展计划，确保重要任务的有序推进，还要立足实践，加强政策引导，积极开展党课活动，强化员工的质量意识，确保企业发展目标的实现。另外，组织小组成员进行课题研究，完善思想政治理论体系，明确高质量发展的难点，加强党建开展与生产经营之间联系，发挥党的理论对企业发展的推动作用。还需要加强企业文化的研究，创建工作体系，开展实践研究活动，提供文化活动平台，进而提高思想政治工作的开展质量。

为了提升思想政治工作与企业发展的融合度，需要基于发展的整体性、基本性、谋略性，确保与生产经营的深度融合，促进各项工作稳定开展，要准确把握发展战略定位，引导职工理解生产经营战略目标。在开展思想政治工作时，明确工作的定位，分析企业的发展现状和未来趋势，明确战略目标愿景和目标举措，并将其贯彻到企业战略实施的全过程，引导职工关注生产状况、经营阶段性进展、经营难点问题的解决，保持目标所向的坚定信心；引导职工支持企业的生产经营，把握不同时期的形势和员工思想状态，剖析形势的紧迫性、措施的严密性，把职工思想统一到企业经营中来，综合运用总结表彰、奖惩兑现等形式，调动职工的积极性。

综上所述，企业要高质量发展，需要将思想政治工作作为主要目标，增强自身的建设动力。将思想政治工作贯穿生产全过程，增强员工的凝聚力，提高员工的责任心，促使员工主动投入到企业发展之中，确保企业生产经营稳定开展。

（作者单位：河南中州路桥建设有限公司）