本报讯（记者 韩志刚 通讯员 宋学刚） 自“五星”支部创建工作开展以来，川汇区坚持“党群联动、争星创优”工作导向，以党建为引领，以网格化管理为载体，切实提升群众满意度。

全民参与，构建社会治理新格局。该区依托五级网格管理体系，优化原有网格，引导群众积极参与社会化治理工作。全区共设置2640个基础网格，配备2672名网格员，将党员干部、“五老”人员、业委会成员、物业工作人员等基层力量充实进去，实现“户户全覆盖、人人在网格”。

网格发力，化解社会矛盾在基层。由村（社区）党组织书记任网格长，村（社区）“两委”成员或党员骨干担任网格员，负责解决日常巡查中发现的问题，并对自身解决不了的问题进行上报，建立村（社区）“吹哨”上报、街道响应处理、区相关部门兜底办结常态化机制，做到“小事不出社区、大事不出办、矛盾不上交”。

组建队伍，建立长效考评机制。以网格化管理为载体，聚焦人居环境整治、平安法治建设、疫情防控、安全生产等重点工作，将网格员基本报酬纳入财政预算，建立健全网格员日常考评体系，促使网格员作用常态长效发挥。