本报讯 （记者 侯国防 通讯员 胡启龙 王战胜） “清正廉洁是党员干部最基本的要求，大家要在这起违纪违法案例中吸取教训，在工作中坚守清廉正道、廉洁自律，增强责任担当意识，筑牢廉洁防线……”近日，鹿邑县纪委监委驻县公安局纪检监察组组织开展集体廉政谈话活动，督促鹿邑县公安局党员干部职工树牢廉洁从警意识。

今年以来，鹿邑县纪委监委坚持严管厚爱相结合，充分发挥派驻纪检监察组贴身监督优势，用活用好廉政谈话这一有效手段，分层分类开展廉政谈话。通过面对面谈话、集体谈话、召开座谈会等方式，全面了解机关干部作风、干部履职、廉政风险等情况，及时发现苗头性、倾向性问题，变事后执纪问责为事前教育预防，让监督有力度更有温度。廉政谈话主要围绕“责”和“廉”，紧扣《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党问责条例》等党纪党规的要求，结合岗位职责、廉政风险点及防控举措等内容，量身定制谈话提纲，做到因人而异、有的放矢，提高谈话针对性和实效性。对谈话中发现的存在苗头性、倾向性问题的党员干部职工，鹿邑县纪委监委各派驻纪检监察组开门见山指出问题，帮助剖析问题根源，督促制定整改措施，及时做好跟踪问效，防止“一谈了之”。截至目前，鹿邑县纪委监委开展廉政谈话200余人次，提出党风廉政意见建议40余条。

“心中有廉，方能行稳致远。下一步，我们将不断创新谈话方式和举措，引导党员干部职工知敬畏、存戒惧、守底线，真正做到清白做人、干净做事，进一步增强他们的廉洁自律意识和拒腐防变能力。”鹿邑县纪委监委相关负责人表示。②25